Assistant éducatif petite enfance (h/f) - ccas de chateaurenard

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O013260122000987 Date de début de diffusion 22/01/2026 Date de parution 23/01/2026 Date de fin de diffusion 23/02/2026 Intitulé long de l'offre Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CCAS DE CHATEAURENARD Date limite de candidature 23/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CCAS DE CHATEAURENARD Description du poste Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, vous : - Identifiez les besoins physiques, psychologiques et affectifs de l’enfant - Faites le lien avec les parents par le biais de transmissions quotidiennes - Collaborez à l’aménagement de l’espace de vie - Assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant (tables, chaises, plan de changes, jeux, tapis,) - Assurez la prise des repas dans le respect des règles d’hygiène et de diététique (PAI, régimes alimentaire,) - Assurez les soins d’hygiène corporelle de l’enfant - Accompagnez et respecter le sommeil de l’enfant - Identifiez les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant - Préparez les biberons dans le respect des règles d’hygiène - Verbalisez les actions auprès de l’enfant - Mettez en place et animer des activités d’éveil - Gérez le planning de présence des enfants Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché Les « savoirs » : - Projet pédagogique et éducatif - Règles de sécurité et d'hygiène - Procédures et protocoles - Règlement intérieur Les « savoir-faire » : - Respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant - Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet pédagogique - Créer de bonnes conditions d'accueil et d'échange avec les parents et leurs enfants - Faire évoluer ses pratiques professionnelles - Mettre en œuvre les projets du service Les « savoir-être » : - Créativité, dynamisme - Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide - Disponibilité, réactivité, sens de l'organisation - Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel - Sens de la médiation, bonne gestion du conflit - Capacité à prendre du recul Diplôme CAP Petite Enfance exigé Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président - CCAS de Châteaurenard - 3 rue berthelot 13160 Châteaurenard. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste 3 Rue Berthelot : 13831 Châteaurenard Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Châteaurenard Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 28/02/2026