Poste basé à Montévrain (Seine-et-Marne) – Déplacements ponctuels en France et à l’international
Prise de poste : dès que vous êtes disponible (promo 2026 bienvenue !)
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Division Production Nucléaire, l’Unité Technique Opérationnelle (UTO), c’est une équipe de près de 1000 ingénieur(e)s et technicien(ne)s passionné(e)s, qui veille chaque jour à la performance et à la sûreté des 57 réacteurs nucléaires répartis sur 19 sites en France.
Notre mission ?
Garantir la disponibilité des équipements,
Concevoir et piloter des opérations de maintenance complexes,
Apporter votre expertise technique sur le terrain,
Et contribuer à la transition énergétique en assurant une production d’électricité bas carbone.
️ Ce que vous ferez
Intégré(e) au Département des Opérations de Maintenance (DOM), vous rejoignez une équipe d’ingénierie dynamique.
Votre rôle :
- Concevoir et développer des opérations de maintenance innovantes pour les centrales nucléaires,
- Rédiger les spécifications techniques et piloter les appels d’offres,
- Sélectionner les solutions techniques les plus pertinentes,
- Suivre les essais, valider les performances et garantir la qualité des livrables,
- Gérer le planning et le budget (projets de 5 à 20 M€),
- Travailler en lien avec des expert(e)s, des fournisseurs, et les équipes sur site.
Vous serez au cœur de projets à fort enjeu technique, de la phase d’étude jusqu’à la mise en œuvre sur le terrain.
Le profil que nous recherchons
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou d’un master universitaire (dominante mécanique, génie nucléaire, ou contrôles non destructifs),
Curieux(se), rigoureux(se), avec un vrai goût pour la technique,
À l’aise en équipe, avec un bon relationnel,
Capable de rédiger clairement (notes, comptes-rendus, synthèses),
Prêt(e) à vous déplacer ponctuellement en France et à l’étranger.
Une première expérience (premier poste, stage, alternance) dans la maintenance industrielle ou la gestion de contrats est un plus, mais pas indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à impact dans un secteur stratégique pour l’avenir énergétique,
Des projets concrets et variés dès vos premiers mois,
Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences,
Une ambiance bienveillante et des collègues passionné(e)s,
Des perspectives d’évolution dans un grand groupe industriel.
Rémunération
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 40 et 45k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).
Une rémunération complémentaire sera associée en fonction de la nature de l’emploi. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l’électricité et le gaz…
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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Le profil que nous recherchons
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou d’un master universitaire (dominante mécanique, génie nucléaire, ou contrôles non destructifs),
Curieux(se), rigoureux(se), avec un vrai goût pour la technique,
À l’aise en équipe, avec un bon relationnel,
Capable de rédiger clairement (notes, comptes-rendus, synthèses),
Prêt(e) à vous déplacer ponctuellement en France et à l’étranger.
Une première expérience (premier poste, stage, alternance) dans la maintenance industrielle ou la gestion de contrats est un plus, mais pas indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à impact dans un secteur stratégique pour l’avenir énergétique,
Des projets concrets et variés dès vos premiers mois,
Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences,
Une ambiance bienveillante et des collègues passionné(e)s,
Des perspectives d’évolution dans un grand groupe industriel.
Rémunération
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 40 et 45k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).
Une rémunération complémentaire sera associée en fonction de la nature de l’emploi. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l’électricité et le gaz…
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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