1 surveillant/e de nuit (h/f)

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, le/la Surveillant/e de nuit (H/F) sera chargé(e) de :

1. Assurer par une présence continue la sécurité des personnes, des lieux et des biens en période nocturne, en lien avec le personnel éducatif et le cadre d’astreinte.
2. Gérer la sécurité des personnes ;
3. Assurer la fermeture et la réouverture des locaux ;
4. Veiller à la sécurité des lieux ;
5. Assurer la prévention des accidents (incendie, électricité) ;
6. Répondre aux demandes d’assistance des usagers internes ;
7. Gérer la communication en période nocturne (téléphone, accès aux locaux) ;
8. Rendre compte des évènements ;
9. Alerter les secours et réaliser l’évacuation en cas de besoin.

Profil et Compétences :

10. Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens, assurer la prévention des accidents ;
11. Connaître les conduites à tenir dans les situations de crise ;
12. Savoir prodiguer les premiers secours et pratiquer les premiers soins, si besoin ;
13. Savoir transmettre les informations utiles et respecter les impératifs ;
14. Comprendre les problèmes spécifiques aux personnes hébergées ;
15. Situer leur rôle et leur responsabilité dans le cadre global de l'institution ;
16. Savoir évaluer une situation et graduer les interventions et actions ;
17. Savoir repérer les situations d'urgence et y faire face, alerter les responsables et les secours ;
18. Savoir faire preuve de discrétion ;
19. Permis B exigé.

Type de contrat / Horaires :

20. Contrat à Durée Indéterminée
21. Temps partiel : 0,34 ETP soit 11 heures 54 hebdomadaire.

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : 02 janvier 2026

Horaires d’internat