Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.
Leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Crous de Lille-Nord-Pas-de-Calais est doté d'un budget de 100 millions d'euros et bénéficie d’un dispositif de 807 emplois (administratifs, techniques et ouvriers).
Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 62 unités de gestion dont 43 résidences, 24 restaurants, 43 cafétérias, réparties sur 2 départements. L'offre en hébergement s'élève à 9935 logements, le nombre annuel de repas servis s'élève à environ 3 millions. L'académie accueille 200 000 étudiants environ dont 53 000 boursiers sur critères sociaux.
Avantages :
* Remboursement des transports à 75%
* Participation mutuelle
* Formations métiers
* Action sociale
En résidence universitaire, sous l’autorité du responsable technique, vous assurerez l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques et rénovation.
En restaurant universitaire, vous surveillerez l'état et le fonctionnement des installations bâtiments et spécifiques et assurerez la maintenance et la réparation en faisant éventuellement appel aux entreprises compétentes désignées le cas échéant.
Activités principales :
En hébergement :
* Assurer la maintenance des installations et des locaux ;
* S’assurer de l’état de fonctionnement des équipements ;
* Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d’une prise de décision ;
* Intervenir particulièrement en plomberie (changement chasse d’eau, fuite…), serrurerie (changement de barillet), peinture et électricité ;
* Être amené.e à réaliser des travaux de peinture ou d’entretien des espaces verts ;
* Assurer le nettoyage de votre chantier ;
* Sortir et rentrer les containers ;
* Relever les compteurs d’eau à échéance régulière ;
* Transmettre les éléments de facturation d’intervention après dégradation ;
* Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l’évaluation quantitative des besoins en matériels et transmettre les bons de livraison ;
* Conseiller sur le choix du matériel et des équipements à utiliser et sur le dispositif d’économie d’énergie ;
* Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes.
En restauration :
* Établir soit une demande d’intervention directe, soit une demande d’intervention spécialisée ;
* Assurer les interventions de premier niveau ;
* Entretenir les installations ;
* Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes ;
* Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ;
* Relever les compteurs, effectuer les réglages simples ;
* Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l’évaluation quantitative des besoins en matériels ;
* Entretenir l’outillage utilisé et l’atelier ;
* Remettre les locaux en état après votre intervention ;
* Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d’énergie ;
* Proposer des améliorations de fonctionnement.
Contraintes liées au calendrier universitaire.
Être titulaire du permis de conduire B.
Déplacements fréquent entre Calais et Dunkerque.
Connaissances :
* Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture) ;
* Utilisation des EPI ;
* Habilitation électrique ;
* Économie d’énergie ;
* Connaissance des règles d’hygiène en restauration.
Compétences opérationnelles :
Connaître l’organisation et le fonctionnement des Crous .
Compétences comportementales :
* Autonomie ;
* Polyvalence ;
* Organisation ;
* Rigueur ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Savoir rendre compte.
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