Chargé de mission prévention et aides techniques (f/h) (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du programme coordonné 2022-2026 de la Conférence des financeurs pour la prévention de la perte d'autonomie, le Département des Deux-Sèvres recrute un(e) chargé(e) de mission prévention spécialisé(e) dans les aides techniques.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Mission Projets et Partenariats (MPP), vous aurez pour missions :
- La conception et l'animation d'actions collectives de prévention sur l'usage des aides techniques, à destination des personnes âgées et de leurs proches, afin de favoriser le maintien à domicile ;
- Le développement et l'animation d'un réseau départemental d'acteurs ressources sur la thématique des aides techniques ;
- La diffusion de l'information et l'accompagnement des équipes de la Direction sur l'offre, l'usage et les évolutions réglementaires et techniques liées aux aides techniques ;
- La contribution à l'organisation et à l'animation de la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie ;
- La contribution transversale aux projets de la Mission et de la Direction de l'Autonomie.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous possédez une formation supérieure dans le domaine de l'autonomie ou de la gérontologie, (un diplôme d'état d'ergothérapeute sera également accepté) ;
- Vous êtes en maîtrise de l'offre d'aides techniques, de leur cadre de préconisation et de leur usage ;
- Vous avez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de l'autonomie ;
- Vous possedez une ou plusieurs expériences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public âgé ;
- Vos capacités d'analyse, de pédagogie et de travail en réseau seront nécessaires ;
- Rigueur, force de propositions et autonomie sont en outre les qualités essentielles pour réussir dans ces fonctions ;
- Ce poste est ouvert également aux Ergothérapeutes diplômés.
Conditions de travail liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Cadre d'emploi des assistants-socio éducatifs, attachés
- Nombreux déplacements sur le territoire du département sont à prévoir (véhicule de service), permis B indispensable valide
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à 25 congés et 23 RTT annuels
- Prestations d'actions sociales et couverture santé / prévoyance
- Participation au remboursement des transports collectifs, et bien d'autres que nous vous invitons à découvrir
Date limite de candidatures : 31/05/2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action