Directeur(trice) adjoint(e) exploitation

Informations générales Organisme de rattachement Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) Référence 2025-2130999 Date de début de diffusion 09/12/2025 Date de parution 09/12/2025 Date de fin de diffusion 29/01/2026 Date limite de candidature 08/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur(trice) Adjoint(e) Exploitation Descriptif de l'employeur La DIR Est est un service particulièrement important : 1 200 km de réseau, sur 2 régions et 10 départements, avec 30 implantations et 670 agents, avec un budget annuel de l'ordre de 150M?. Depuis le 1er janvier 2025, la DIR est mise à disposition de la région Grand Est pour l'exploitation de 525 km de réseau (axes RN4-A31) pour une expérimentation de décentralisation jusqu?au 31 décembre 2029. La DIRE comprend : - un bureau management conseil (BMC) - un secrétariat général (SG) - un service des politiques et mobilités routières (SPMR) - un service systèmes et réseaux (SESYR) - un service ouvrages d'art (SOA) - un service d'ingénierie routière Grand Est (SIR-GE) - un service régional d'exploitation Grand Est (SREX-GE) - un service régional d'exploitation et d'ingénierie Franche-Comté (SREI-FC) Description du poste Les fonctions transverses sont partagées entre le DAE (ressources humaines, sécurité, mise à disposition de la région Grand Est) et le DAI (budgets, transition écologique, qualité/communication). Enjeux - dossiers principaux : - Assistance au pilotage stratégique de la DIRE - pilotage opérationnel de la DIRE - pilotage de projets de réorganisation, management du changement (mise à disposition de la région Grand Est, membre pour la DIRE du COTECH de l'expérimentation avec la région Grand Est ) - pilotage de l'organisation et la gestion des crises routières - RSSI de la DIRE Management : - Positionnement dans la structure : Sous l'autorité du directeur de la DIR Est, positionné en parité directe avec le directeur adjoint en charge de l'ingénierie. Ces trois personnes étant « interchangeables » tant en interne qu'en externe en fonction des enjeux et des disponibilités. A ce titre il dispose, par délégation du directeur, de l'ensemble des délégations de signature pour tous les domaines. - Interlocuteur privilégié de l'administration centrale sur les sujets en relation avec le poste. - Participe auprès du directeur et avec l?autre directeur adjoint au pilotage global de la DIRE et sa représentation extérieure. - L'enjeu de sécurité en regard de l'exposition au risque routier de nos agents est majeur tout comme l'enjeu juridique. Relations internes et externes : - tous les services de la DIR et les personnels - les DREAL, CEREMA et le RST, les autres DIR et la DMR (procédures particulières mais aussi réseaux de collaboration), - les préfets et les collectivités - les usagers et les médias Conditions particulières d'exercice Matérielles : - véhicule - téléphone mobile - ordinateur portable Horaires et saisonnalités : - forte amplitude horaire très fréquente - poste nécessitant de nombreux déplacements dans l'aire d'action de la DIR Est et à Paris RIFSEEP Catégorie A Groupe 1.1 si ITPE ou Groupe 2.1 si IPEF Descriptif du profil recherché Compétences techniques : - bonne maîtrise du domaine routier - expérience solide en management Compétences transversales : - aptitude à la gestion de projet - leadership, - esprit d'initiative - réactivité Compétences relationnelles : - sens des relations humaines et de l'organisation, - sens du travail en équipe - goût pour le travail collaboratif avec des structures externes comme en interne, - pratique de la négociation, - pratique du dialogue social, - pédagogie. Modes d'acquisition : Formations et compagnonnage Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Il est attendu une expérience solide en management. C'est un poste nécessitant une forte résistance physique et psychologique et une aptitude à surmonter les situations difficiles et stressantes. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Jérôme MEYER - Directeur de la DIR Est Mail : jerome-a.meyer@developpement-durable.gouv.fr Tél : 03 83 50 96 33 Mobile : 06 61 11 33 91 Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000030658 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX Date de vacance de l'emploi 18/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr