Directeur(trice) hse

Dans le cadre d'une mission stratégique auprès de l'un de ses clients industriels, Worksafe Consulting recrute un(e) Directeur(trice) HSE en management de transition pour assurer pendant 8 mois le pilotage efficace des activités de prévention des risques et contribuer au développement de la performance HSE.


Responsabilités

* Contribuer à la stratégie sécurité en participant activement aux réunions du CODIR et en garantissant la conformité réglementaire et la maîtrise des risques.
* Structurer et déployer la politique Santé-Sécurité dans une logique d'amélioration continue, en accompagnant les équipes opérationnelles et supports sur le terrain.
* Piloter la performance prévention : analyser l'accidentologie, superviser la gestion des accidents du travail, définir les indicateurs de suivi et conduire les plans d'actions associés.
* Manager et développer l'expertise d'une équipe de préventeurs afin de renforcer l'efficacité et la maturité des démarches de prévention.
* Développer une culture sécurité durable en pilotant les actions de sensibilisation et de formation, notamment auprès des managers.
* Harmoniser les pratiques de prévention et proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles.
* Assurer les relations avec les parties prenantes externes (Inspection du travail, CARSAT, Service de Santé au Travail).


Profil recherché

* Diplômé(e) en prévention / santé-sécurité au travail, vous disposez d'une solide expertise technique alliée à une véritable vision stratégique de la prévention.
* Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans des environnements industriels ou techniques, avec une bonne compréhension des enjeux opérationnels du secteur de l'énergie.
* Habitué(e) à évoluer dans des contextes exigeants et en transformation, vous savez structurer une démarche de prévention performante, proposer des solutions pragmatiques et accompagner des entreprises dans l'amélioration durable de leur performance sécurité.
* Leader reconnu(e), vous êtes capable de mobiliser les équipes, accompagner les managers et développer les compétences des acteurs de la prévention.
* Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de conviction, vous savez influencer, fédérer et embarquer l'ensemble des parties prenantes (opérationnelles comme stratégiques) autour d'une culture sécurité forte et durable.
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