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Alternant (e) assistant(e) manager de site - saclay (91) h/f

Saclay
Alternance
SPIE
Assistant de direction
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Description du poste et Missions

 

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéo.
C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.
Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l'innovation sont au cœur des enjeux.

Tu seras basé(e) sur un site posté et tu travailleras sous la responsabilité ton tuteur.

Tu auras pour principales missions : 

  • Contrôle de documents administratifs
  • Mise à jour de plannings
  • Actualisation de la GMAO
  • Transmission de documents par mail
  • Prise de rendez-vous
  • Mise à jour des plans de charge

Notre proposition d'alternance est idéale pour toi si :

  • Tu es structuré(e)/Organisé(e)/Rigoureux(se)
  • Tu as le sens du service et un bon relationnel
  • Tu es force de proposition
  • Tu as une bonne connaissance des outils numériques

Tu souhaites préparer un diplôme de niveau BAC+2 comme un BTS SAM

 

Rejoins-nous pour vivre l'aventure SPIE !  

 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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