Gestionnaire finances (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

La Ville de Crosne recherche un gestionnaire finances, sous l’autorité du Responsable des Finances, pour réaliser et contrôler la procédure comptable, élaborer les documents comptables et budgétaires, et participer à l’élaboration du budget.


Missions principales

1. Suivre et contrôler l’exécution budgétaire, recettes et dépenses
2. Participer au processus de préparation budgétaire
3. Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables
4. Effectuer la gestion comptable des marchés publics
5. Assurer le suivi des subventions d’investissement
6. Apporter conseil et assistance technique aux services
7. Former les agents nouvellement affectés au Pôle Finances


Autres activités

1. Suivre les régies
2. Assurer la gestion des immobilisations
3. Contrôler la bonne application des taxes foncières
4. Rattacher les charges, régulariser les charges de fin d’année
5. Concevoir les tableaux de bord, analyser et ajuster les processus


Relations fonctionnelles

Interlocuteur des autres services, relations avec l’État, échanges avec d’autres collectivités et fournisseurs.


Profils recherchés

Expertise du logiciel CIRIL Finances appréciée. Compétences en suivi et contrôle budgétaire, gestion de fichiers, réalisation d’études de coûts, gestion d’inventaire, préparation budgétaire, rédaction de documents contractuels, contrôle réglementaire, etc.


Qualités requises

Savoir travailler en autonomie, résoudre des dossiers complexes, capacité à transmettre et former, rigueur et organisation.


Conditions

Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires, 25 jours de congés, 11 jours de RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, CNAS, COS, restaurant communal, mutuelle santé et prévoyance, titres de transport, forfait mobilité durable.

#J-18808-Ljbffr