Notre client Stellantis innovant à RENNES, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun de RENNES dédiés à l'entreprise sur tous les horaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, dont les valeurs sont fondées sur le bien-être, l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement, apprécie et soutient les efforts individuels. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim évolutif rapidement - Plusieurs horaires de travail possibles: 2*8, nuit ou VSD - Salaire: à négocier en fonction de votre expérience + 13e mois + prime hebdomadaire + prime spécifique selon atelier + indemnité de transport
Vous êtes un(e) véritable couteau suisse technique, passionné(e) par la haute automatisation et l'amélioration continue ? Rejoignez-nous pour garantir l'excellence de la production de la structure de nos futurs véhicules ! En tant que Pilote Système de Production Ferrage, vous êtes au cœur de l'atelier, assurant la performance de nos process automatisés. Vous êtes responsable de la production, de la maintenance de premier niveau et du progrès continu sur votre zone. Vos responsabilités clés sur le terrain (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement) : Pilotage Opérationnel : Assurer la conduite d'installations de manière autonome, démarrer et arrêter les systèmes en toute sécurité. Garantir la qualité et le volume de production de votre secteur. Maintenance & Fiabilité : Réaliser les interventions de maintenance préventive et conditionnelle (y compris le changement des électrodes). Effectuer les opérations de dépannage et de réparation de niveau 1 et maintenir l'installation au nominal de fonctionnement. Qualité & Standards : Contrôler la qualité entrante et sortante. Appliquer rigoureusement le Plan de Surveillance et les standards de travail. Amélioration Continue (Progrès) : Participer activement aux rituels (Shop Floor Management, TPM) et aux démarches de résolution de problèmes. Identifier et améliorer les Top_x de non-qualité, arrêts et pannes. Proposer et piloter des actions d'amélioration.
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