Alternant chargé de projet rh

TARMAC Aerosave, leader européen du stockage d'avion, spécialiste en maintenance aéronautique est également l'entreprise la plus innovante au monde dans le domaine du recyclage des avions et des moteurs. Présente en France et en Espagne, l'entreprise accompagne des acteurs majeurs dans la gestion complète de leur flotte - du parking à la remise en vol, puis à la seconde vie de l'appareil avec respect de l'environnement.

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l’avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d’aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions.

Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001.

TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l’environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l’égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours).

Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) :

Alternant Chargé de Projet RH H/F, pour notre site d’Azereix (65) :

Au sein du service des Ressources Humaines, l’alternant(e) intègrera l’équipe « Développement RH » et évoluera sous la responsabilité de la Responsable de cette équipe.

Dans ce cadre, il/elle sera accompagné(e) dans la réalisation de ses missions et contribuera aux projets structurants de la fonction.

Vos prochaines missions lors de votre atterrissage :

* Structuration et déploiement opérationnel du processus d'onboarding à l’échelle du groupe. Objectif : harmoniser, sécuriser et déployer le processus en s’appuyant sur les travaux déjà initiés, ainsi que sur la création des outils tels que des checklist, kits, dispositif de suivi etc.

* Optimisation et simplification du processus de suivi du plan de développement des compétences France : diagnostic de l'existant, identifications des points de friction, co-construction des actions d'amélioration, participer à la construction de la matrice des compétences, proposition de solutions concrètes, puis phase de test et d’ajustement.

* Participer à la construction de la matrice des compétences.

Les attendus de l’équipage :

En préparation d’une dernière année de Bac +3 ou idéalement d’une dernière année de Master dans les Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée d’un an.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.

Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et l’implication dans des projets collectifs.

Les p’tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre :

Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? 🌄
Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l’air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l’Atlantique et à l’Espagne.

Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !