Coordinateur administratif et financier (h/f)

Coordinateur administratif et financier (H/F)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences, contribuer au bien commun des franciliens, dans une administration innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qu'il vous faut !

Qui sommes-nous ?

Le département de l'Essonne, grande collectivité publique de la région francilienne, accompagne près de 1 300 000 habitants avec ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Notre mission principale est d'agir pour la santé, l’autonomie, l’insertion sociale, l’aménagement du territoire et l’éducation.

Votre mission au quotidien :

En tant que bras droit du directeur de la DCMB, vous serez au cœur de l’action. Vos responsabilités incluront :

1. Piloter l’élaboration et le suivi rigoureux du budget.
2. Servir d’interface privilégiée entre la direction et les services supports (finances, juridique, achats, ressources).
3. Coordonner, synthétiser et fluidifier les processus administratifs.
4. Participer aux réunions stratégiques et contribuer à la modernisation des pratiques et outils.
5. Organiser une veille juridique et assurer le suivi des conventions, délibérations et rapports.
6. Être le premier contact pour les dossiers contentieux ou juridiques.
7. Piloter la recherche de financements et subventions.
8. Garantir la transmission et la consolidation des savoirs métiers au sein de la DCMB.

Le poste est basé à Evry, avec une prise de fonction souhaitée le 1er mai 2025. La durée est un CDD d’un an renouvelable, pour 39 heures par semaine et 50 jours de congés.

Vos compétences utiles :

* Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Administration des Collectivités Territoriales ou en Droit Public.
* Bonne connaissance des textes réglementaires, notamment loi MOP et code de la commande publique.
* Expérience dans une direction de services techniques ou collectivité serait un plus.
* Aisance relationnelle, diplomatie, bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c’est évoluer dans un environnement stimulant, avec un cadre de travail attractif, des politiques RH innovantes, des possibilités de formation, de mobilité interne et des avantages sociaux (primes, titres restaurant, prévoyance, etc.).

Vos avantages :

Un environnement équilibré, des initiatives pour le bien-être au travail, une politique de mobilité durable, et une rémunération attractive complétée par divers avantages sociaux.

Prêt à relever le défi ?

Positionnez votre expertise au service de la gestion administrative et financière de notre structure. Cliquez sur « Postuler » pour commencer cette aventure.

Retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

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