Consolideur junior (h/f)

Overview

L’intérêt du poste

Vous intégrerez notre équipe dédiée à la consolidation des comptes et participerez activement à des missions variées auprès de nos clients. Sous la supervision de managers expérimentés, vous contribuerez à la production de comptes consolidés, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.


Vos missions

* Consolidation & Technique :
* Collecte et vérification des données de consolidation
* Préparation des dossiers de révision et des plaquettes de comptes consolidés
* Application des procédures internes et des normes qualité
* Outils & Méthodes :
* Utilisation des logiciels métiers et bureautiques (Amelkis)
* Suivi des temps et planification des tâches
* Relationnel & Management :
* Échanges réguliers avec les managers, directeurs de mission et l’associée
* Collaboration avec les équipes internes et nos clients et leurs partenaires
* Commercial & Image :
* Sens du service client, écoute et attitude professionnelle
* Contribution au développement du cabinet et à la promotion de ses services


Ce que nous recherchons

* De formation Bac+5 (comptabilité, audit ou finance) vous avez :
* une première expérience réussie en cabinet ou entreprise (6 mois de stage minimum)
* la connaissance des normes de consolidation (IFRS ou ANC) serait un plus
* rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont aussi des qualités qui vous définissent
* une aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.


Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail : #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !


CF c’est aussi :

* Un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement humain (plan de formation bien rodée dès l’onboarding)
* Des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients variés
* Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution (proximité avec l’ensemble de l’équipe et l’associée)
* Evolution rapide


Les conditions salariales

* Une rémunération fixe entre 30 et 34 K€ avec revalorisation annuelle + différentes primes
* Annualisation du temps de travail (35h sur 4.5 jours en période basse et 39h avec acquisition de RTT sur la période forte)
* Flexibilité des horaires et poste hybride (bureau et télétravail)
* Parcours de formation sur les outils et le métier
* CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux)
* Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires)


Quelques mots sur notre process de recrutement

* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra, chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.
* S’en suivra un entretien avec la Directrice de mission et l’associée du cabinet.
* Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.
#J-18808-Ljbffr