Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formationrépartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de21 000 personnessont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers )par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience),près de 110 000 stagiairesen formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein de notre institut de formation basé à Arras que nous recrutons un/e formateur/trice qui a à coeur de s'engager. Découvrez votre futur poste :
Formateur IFSI (F/H/X)
Vos missions :
- Vous assurerez la formation professionnelle initiale et continue des étudiants en référence au programme officiel d'étude.
- Vous construirez en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ;
- Vous préparerez, animerez et évaluerez les formations dont vous avez la charge ;
- Vous assurerez le suivi pédagogique des apprenants pendant leurs périodes de cours et durant les stages ;
- Vous collaborerez au processus d'évaluation ;
- Vous participerez à des travaux d'étude et de recherche.
Venez également prendre part à des projets riches, solidaires et innovants qui rythment et animent le quotidien de nos instituts : octobre rose, Erasmusday, spectacle de Noël au profit d'association etc
Date de prise de poste souhaitée : A partir de mars 2026
Contrat : CDD - remplacement (6 mois minimum)
Temps de travail : Forfait 203 jours de travail + jours de repos + Télétravail possible.
Statut Cadre + prime de fin d'année + Prime SEGUR
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