Chef d'etablissement carrière

Offrir une formation continue et enrichissante pour atteindre l'excellence professionnelle

Afin de réussir dans notre équipe, nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et qui est motivé par le développement continu. En tant que Responsable d'Exploitation Carrières, vous serez chargé(e) de superviser les activités des carrières d'argile et de sable, ainsi que de coordonner les travaux avec les équipes de production.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et varié, avec des opportunités de croissance professionnelle. Nous sommes convaincus que la confiance mutuelle, la créativité et la passion sont les clés du succès.


Missions Principales

1. Sécurité et conformité règlementaire :
* Garantir la sécurité des intervenants sur les sites d'exploitation.
* S'assurer du respect des consignes et des normes de sécurité et environnementales (ISO 14 001).
* Faire respecter et suivre les arrêtés préfectoraux, notamment ceux liés à la biodiversité.
* Entretenir les relations avec la DREAL, les parties prenantes locales et le voisinage.
2. Gestion des activités d'extraction :
* Piloter les campagnes d'extraction : dimensionnement des fosses, planification des travaux, supervision des sous-traitants pour une extraction sélective des espèces d'argile et de sable.
* Garantir la qualité des assemblages livrés aux usines en participant à l'élaboration et au respect des cahiers des charges.
* Piloter les flux de matières internes et externes pour garantir la disponibilité et le respect des exigences qualité des usines.
* Assurer un suivi précis et fiable de l'activité (stocks de matières premières, élaboration du budget…).
3. Projets de développement et réaménagement des carrières :
* Participer à l'élaboration des plans de cycle de vie des carrières, de l'ouverture à la fermeture.
* Préparer et piloter les dossiers d'investissement pour l'ouverture de nouvelles carrières.
* Organiser la fermeture des carrières en assurant leur réhabilitation et leur réaménagement dans le respect des réglementations et des enjeux environnementaux.
4. Management transversal :
* Collaborer étroitement avec les équipes de Chagny sur les résolutions de problèmes : production, process, qualité et HSE.
* Travailler en interaction avec les experts matières premières des services support centraux pour anticiper et répondre aux besoins des usines.
* Superviser les sous-traitants impliqués dans l'exploitation et la logistique des carrières.
5. Suivi environnemental et énergétique :
* Veiller à la gestion durable des ressources et à la réduction des impacts environnementaux des activités d'extraction.
* Contribuer à l'optimisation des consommations d'énergie et d'eau sur les sites.