Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 199TRDH - Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Mission / Responsabilités

* En tant quAdjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions.
* Gestion commerciale et administrative du supermarché et animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes.
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs.
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
* Participer à la mise en rayon des produits et collaborer avec les équipes sur laffichage.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de laffichage.
* Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
* Être le garant dun service client irréprochable.


Profil et Qualifications

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes.
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes atouts.
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce.
* Selon ta situation, Bac avec 3 ans dexpérience en management; Bac +2 avec 1 an dexpérience en management; Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.


Conditions et Avantages

* Type de contrat: CDI
* Rémunération évolutive: 32 942 € brut annuel à lembauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
* Salaire versé sur 13 mois
* Valorisation du temps de travail: chaque minute travaillée est payée
* Prime dancienneté au bout de 3 ans et au-delà
* Prime de participation et/ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise)
* Planning communiqué 4 semaines à lavance pour un meilleur équilibre vie pro/perso
* Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois dancienneté
* Programme de cooptation avec primes
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois
* Possibilités dévolution vers le poste de Directeur de Supermarché
* Entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec aménagements éventuels du poste


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Supermarchés


Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, cest être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés.


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