Alternant accès aux soins onco-hématologie

Description du poste


AbbVie France recrute un.e Chargé.e de Projets Accès aux Soins Onco-Hématologie en alternance pour rejoindre l’équipe Accès aux Soins onco-hématologie pleinement intégrées au sein de la Division Commerciale onco-hématologie.

Ce poste est à pourvoir à partir de septembre/octobre 2026 pour une durée d’au moins 12 mois.

En tant que membre de l’équipe AbbVie et plus spécifiquement en tant que Chargé.e de Projets Accès aux Soins Onco-Hématologie vous conduisez des projets, dont la répartition et la planification sont décidées par le manager et en accord avec l’In Field Team, en fonction des besoins et priorités stratégiques et tactiques de la division.

Vos missions principales :

Dans le cadre des directives de la division, sous l’égide de son manager, en parfaite collaboration avec les équipes In Field, en alignement avec les orientations d’AbbVie France, et de la stratégie de l’aire thérapeutique concernée et dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur, le Spécialiste Projet Accès aux Soins en alternance a pour principales missions :

* Participer au sein d’une équipe multidisciplinaire terrain et marketing à la création et coordination des actions médico-économiques type Modèles d’Impact Budgétaire
* Être l’interlocuteur clé entre l’équipe marketing et l’équipe accès aux de soin pour assurer une transversalité optimale
* Collaboration avec des intervenants externes (leaders, etc.) lorsque cela est nécessaire et en parfaite coordination avec les équipes terrain garantes des relations avec ces mêmes partenaires externes, sous l’égide et la validation de mon manager.
* Création de programmes visant à optimiser le parcours patient ou en lien avec ce parcours patient avec les départements associés
* Création des éléments de communication pour les réunions et séminaires et présentation orale plénière si besoin
* Elaboration /montage reportages en Immersion
* Être garant d'une veille institutionnelle, économique/santé publique.
* Participer aux réflexions sur les mises en place de parcours de soins innovants, facilitant l’accès à nos stratégies thérapeutiques dans l'organisation d'un service hospitalier (HDJ, HAD, HC, PSAD) et tarification adaptée
* Proposer et concevoir des projets innovants permettant que le département Accès aux Soins ait toujours une longueur d’avance pour maximiser l’accès à nos innovations thérapeutiques

L’activité se compose de conduite de projets, dont la répartition et la planification sont décidées par le manager et en accord avec l’In Field Team, en fonction des besoins et priorités stratégiques et tactiques de la division.

Vos activités principales :

* Elaborer les contrats avec les éditeurs de presse, agences, prestataires de service pour les projets et soutiens institutionnels en alignement avec les départements juridique et règlementaire
* Analyser, identifier, construire des solutions spécifiques liées à l’optimisation du Parcours de Soins
* Suivi des contrats initiés avec les PDS, suivi /monitoring des différentes étapes des contrats jusqu’aux clôtures
* Elaborer les outils slide kit du Parcours de Soins selon les directives
* Initiation et suivi du circuit de validation Med/Reg des éléments du parcours de soins via Promomat – Echanges réguliers avec le medical et le règlementaire pour validation outils Parcours de Soins
* Être force de proposition en fonction des besoins et problématiques repérés par l’IFT, l’équipe marketing et dans les échanges avec les PDS, des duos avec mon manager et le spécialiste Parcours de soins relatifs à l’optimisation du parcours de soins en Hématologie.
* Assurer le suivi et la transversalité des projets de l’équipe Parcours avec l’équipe marketing, médicale, HEOR et commerciale.
* Se coordonner avec mon manager pour le suivi, l'actualisation des données sur l'ensemble des comparateurs de nos MIB
* Participer à l’élaboration des communications Parcours de soin réalisées pour les réunions et séminaires et animation ateliers/plénières
* Se former aux procédures internes (Compliance wire, LERN..) selon le calendrier requis
* Assurer son autoformation, en complément des éventuelles formations assurées par l’entreprise, afin de maintenir son niveau d’expertise sur les politiques de santé, les produits et le(s) domaine(s) thérapeutiques dont il a la responsabilité

Concevoir, réaliser, suivre et évaluer

* Identifier et proposer tout type de projet permettant de servir la stratégie de l’entreprise,
* Prendre connaissance et s’approprier les projets existants,
* Apporter, si nécessaire, son concours à tout projet porté par un collaborateur de l’entreprise qui en fait la demande, en accord et en support de mon manager
* Contrôler et suivre le déroulement des projets, de l'exécution du planning, du budget, assurer le process de validation médicale et règlementaire
* Mettre en place des interfaces nécessaires aux projets entre les services concernés (marketing,, réglementaire, département médical, département des relations institutionnelles et économiques …),
* Proposer un plan global et des scenarii de développement et ajustement si nécessaire,
* Proposer les moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériel...) nécessaires à la bonne réalisation et à l'avancement des projets et les planifier (répartition des tâches, calendarisation, délais, deadlines, suivi)
* Rédiger des rapports sur le déroulement des projets : réalisation et actualisation régulière timeline agences et IFT
* Rédiger des rapports sur le déroulement du projet,
* Organisation et animation des équipes du projet avec l’IFT,
* Élaboration et présentation du projet à l'interne (manager)
* Evaluer le projet en s’assurant de la bonne adéquation des moyens utilisés et des résultats obtenus KPI

Qualifications


Vous êtes un.e étudiant.e préparant un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce (de préférence double formation en Pharmacie).

Qualifications, connaissances, et compétences:

* Curiosité, autonomie, et force de proposition et Compétence analytique – Traitement données
* Rigueur, organisation, et gestion de projet
* Esprit collaboratif, interactions quotidiennes avec de multiples interlocuteurs dans un environnement multiculturel
* Prise de parole en public
* Une bonne connaissance de l’Economie du médicament et les organisations sanitaires nationales et régionales
* Connaissance de l’environnement socio-économique (bon usage médicament, politique nationale de santé publique, organisation du système de santé hospitalier) et de l’environnement hospitalier et intervenants
* Maitrise des outils informatiques et/ou outils documentaires (Suite Microsoft Office, Outil de gestion de contenus Intranet)
* Niveau d’anglais : à minima compréhension à l’écrit, idéalement capacité à s’exprimer en anglais à l’oral


Informations supplémentaires


Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels.

D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : le siège social d’AbbVie France est situé au 5/13 Boulevard de la République, 92100 Boulogne-Billancourt. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueillent les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments.

Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposent également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie.

De nombreux services sont proposés sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.

Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nos nouveaux bureaux sont facilement accessibles en transports en commun avec la ligne de métro 9, le RER C, le tram T2 et les lignes de bus 126, 189, et 289 à proximité.

Depuis 2015, AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée « Best Workplace for Women », qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes.

Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.

Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici :

Vous pouvez nous trouver à  www.abbvie.com   - www.abbvie.fr. Suivez @abbvie sur LinkedIn, X (ex Twitter) et YouTube . 

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

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