A propos de l'entreprise :
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
- 1965 création du groupe AIA
- 780 collaborateurs
- 90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
- 43 associés
- 12 agences en France et à l'international
- 5 sociétés principales
AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.
A propos du poste :
NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous :
* Centre Hospitalier Princesse Grace, Principauté de Monaco
* Gare des Bois-Colombes Ligne 15 - Bois-Colombes (92)
VOTRE MISSION :
Au sein du pôle Structures et Façades, vos missions seront les suivantes :
- Porter au sein de l'agence AIA Ingénierie Lyon le programme de développement et d'innovation défini en concertation avec le manager et l'Atelier structure :
* Participation à l'atelier structure pour contribuer aux réflexions sur les développements scientifiques nécessaires au développement de l'ingénierie du groupe AIA Life Designers et prendre en charge certains projets.
* Encadrement des ressources mises en place pour les projets de développement et d'innovation,
* Faire le bilan annuel...
* Partager, en point mensuel avec le manager, la programmation des réflexions et des sujets pour la bonne gestion globale vis-à-vis de l'emploi du temps de manière efficience et ordonnancé. Identification des besoins.
- Apporter la valeur ajoutée nécessaire aux développements des outils et des calculs au sein du service Structure et Façades dans le cadre des besoins liés à la production des projets de l'agence :
* Contribution à la réalisation d'outils pour améliorer la productivité du service et pour des enjeux techniques d'un projet
* Contribuer à la réalisation d'outils ou de routines nécessaires aux enjeux techniques d'un projet identifiant un besoin spécifique...
- Assurer la communication et le partage des travaux réalisés tant en interne du groupe qu'à l'externe :
* Garant du partage des connaissances issues des travaux de l'atelier,
* Diffuser les travaux en externe en fonction du sujet...
- Contribuer à l'innovation transverse en architecture, ingénierie et environnement au sein de l'agence de Lyon et piloter le CIR :
* Apporter l'accompagnement technique et/ou managérial pour fiabiliser l'innovation,
* Recenser les sujets éligibles au CIR...
Profil recherché :
QUI ÊTES-VOUS ?
* Récemment doctorant en ingénierie des structures, ou diplômé PhD avec une expérience en bureau d'études ou entreprises sur des projets de recherches et R&D.
* Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Revit, des logiciels de programmation (Grasshopper, Python, VBA...) et des outils de calcul type logiciels éléments finis.
* Vous avez l'habitude de rédiger des rapports, notices, courrier ; d'animer des groupes de travail et de présenter vos travaux.
* Vous savez travailler en équipe, être force de proposition et être rigoureux et clair dans votre travail.
LES PLUS DU POSTE !
* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre avec la direction lyonnaise de l'ingénierie. Lors de ce premier rendez-vous, il vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.
3. Rencontre avec la direction générale du groupe, pour échanger sur vos motivations pour nous rejoindre, vos connaissances techniques et votre projet de carrière. Il validera également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail.
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référent RH.
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