Depuis bientôt 40 ans, pour répondre à l’exclusion et l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la récréation de liens sociaux. Nous proposons des solutions d’hébergement adaptés aux différentes formes de précarité.
Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d’utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociale (AIS).
Dédiée à la construction, l’acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd’hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés.
Acteur reconnu du logement d’insertion, et dans un contexte de réorganisation de l’activité du contrôle de gestion, nous recrutons :
un(e) Contrôleur (e) de Gestion Immobilière
Au sein d’une équipe de 12 personnes, dans un environnement multi structures et multi logiciels, vous aurez en charge le suivi de la gestion immobilière.
Vous assurez le contrôle de gestion opérationnel avec la mise en place d’indicateurs relatifs à la production de logements (délai de réalisation, nombre de projets en cours…) et la gestion locative (suivi des indicateurs de vacance, d’impayés…). Vous serez amené à collaborer avec les équipes de gestion locative pour assurer une gestion financière efficace.
Vous participez aux comités de référents sur l’outil de gestion immobilière et l’outil de gestion locative.
Vous effectuez le suivi des taxes locales telles que la taxe d’habitation et, la taxe d’habitation sur les logements vacants. De formation Bac + 5, ou équivalent, en comptabilité ou contrôle de gestion, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans des postes similaires. Une expérience au sein d’un bailleur social ou, une entreprise de promotion immobilière, serait particulièrement appréciée.
Vous avez une bonne culture comptable et une connaissance des mécanismes du logement social. Vous avez une bonne maitrise d’Excel et de la gestion de base de données.
Poste en CDI, statut cadre forfait jours (218 jours travaillés/an),
Mutuelle prise en charge à 77%,
Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible (après prise en main du poste),
Prise en charge du transport : forfait carburant / mois ou forfait mobilité durables / mois ou 50% abonnement transport en commun.
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