Chargé.e de développement de l'emploi et des territoires - ddets27

Informations générales Organisme de rattachement DREETS Normandie Référence 2026-2165822 Date de début de diffusion 08/04/2026 Date de parution 09/04/2026 Localisation ROUEN Intitulé long de l'offre Chargé.e de développement de l'emploi et des territoires (CDET) – arrondissement Évreux Référent.e Jeunes, DDETS27 Date limite de candidature 07/05/2026 Employeur Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de l'Eure, Cité Administrative –Bd Georges CHAUVIN – 27000 EVREUX Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé.e de développement de l'emploi et des territoires - DDETS27 Descriptif de l'employeur Activités du service (pôle) : Pilotage de la politique du logement d’abord, volet prévention avec le maintien dans le logement et le volet accès au logement ; Politiques d’insertion par l’emploi ; Politique d’accès aux droits : domiciliation / aide alimentaire ; Politique de résorption de l’habitat indigne ; Politique d’accueil des gens du voyage ; Politique de mixité sociale ; Composition et effectifs du service : Pôle Insertion:20,5 ETP ; Service « Maintien dans le Logement » : 7,2 ETP ; Service « Emploi » : 6 ETP ; Service Accès à l’hébergement et au logement » : 6,3 ETP ; Liaisons hiérarchiques : Directeur de la DDETS ; Directeurs Adjoints ; Chef de pôle ; Liaisons fonctionnelles : Travail en relation avec les autres services du pôle et les autres pôles de la DDETS ; Travail en relation avec la Préfecture, les sous-préfectures, les membres du réseau pour l’emploi (France travail, Cap emploi, mission locale), le Conseil régional, le Conseil départemental, les collectivités et les associations, la DREETS ; Description du poste Les activités principales : Au sein du pôle insertion et sous l’autorité du responsable du service emploi et dans le cadre des orientations nationales, régionales et locales, le/la chargé.e de développement de l’emploi et des territoires (CDET) met en œuvre les dispositifs et politiques publiques de l’État en faveur de l’emploi sur l’arrondissement d’Evreux, en intégrant les autres politiques d’insertion (logement et santé notamment). Le/la CDET a pour mission : - l’élaboration de diagnostics territoriaux et la production des informations nécessaires au suivi et à l’évaluation des politiques publiques de l’emploi ; - l’animation de partenariats et la conduite de projets et d’actions autour des priorités des politiques de l'emploi correspondant aux besoins du territoire, en cohérence avec les orientations stratégiques nationales et régionales en matière d’emploi et d’insertion ; - la représentation de l’État sur le territoire : participation aux instances locales : comité local pour l’emploi, comités techniques, groupes de travail ; - le suivi des structures de l’IAE de son territoire : dialogue de gestion, comités de suivi et de pilotage, contrôle de la qualité des parcours ; - la participation au comité territorial d’animation. Pour l’exercice de ses missions le/la CDET collabore avec l’ensemble des services de la DREETS et de la DDETS compétents en matière d’emploi et de logement et participe aux réunions régionales et nationales relatives à l’animation territoriale. La mission de référent.e « Jeunes » s’exerce au niveau départemental et comprend en lien avec le responsable du service et le CDET concerné : - le suivi administratif et financier des missions locales, en lien avec la DREETS ; - le conseil et l’appui juridique aux missions locales dans l’exercice de leurs missions ; - la réalisation du dialogue de gestion annuel des missions locales ; - la représentation de l’État aux conseils d’administration et assemblées générales des missions locales - le déploiement et le suivi du parrainage - le suivi des opérateurs de l’offre de repérage et de remobilisation Ce poste est susceptible d’évolutions tant sur le champ géographique que sur les contenus des missions, en fonction de la charge de travail, du profil du titulaire et de l’évolution de l’organisation du service. Conditions particulières d'exercice Contraintes : Ce poste implique des déplacements sur le territoire de l’Eure (Permis de conduire requis). Toutefois, l’organisation du service exige des temps de présence à la DDETS. Descriptif du profil recherché Poste ouvert à un agent de catégorie A : Attaché.e d'administration ou inspecteur du travail ou à un agent contractuel titulaire d'un bac3 Connaissances techniques : - Connaître les missions et l’organisation de la DDETS ; - Connaître l'organisation et les compétences de l'Etat et des collectivités territoriales ; - Connaître les politiques et les acteurs du développement économique, de l’emploi, de la formation professionnelle et de l'insertion ; - Connaître le fonctionnement du marché du travail local ; - Connaissance les dispositifs et les mesures d'insertion professionnelle, de développement de l’emploi et d’accompagnement des mutations économiques ; - Avoir une vision globale des problématiques des politiques emploi/formation professionnelle ; - Connaître les entreprises (fonctionnement, stratégies de développement, environnement économique et social, procédures applicables aux entreprises en difficulté) ; - Connaître son territoire d’intervention et les acteurs locaux ; - Connaître les outils et les méthodes du développement local ; - Connaître les techniques et méthodes de gestion de projet ; Savoir-faire : Savoir piloter l'organisation, le déploiement d'un projet : - Savoir créer une dynamique de projet - Savoir définir les objectifs d'un projet - Savoir faire le montage du projet et en planifier la réalisation - Savoir suivre son avancement et proposer à chaque étape les corrections nécessaires - Savoir faire le bilan d'une action et le valoriser Savoir programmer et allouer des moyens : - Connaître les procédures de financement y compris européens - Connaître les outils financiers de la DDETS et des partenaires sur les champs de l’emploi et de l’entreprise - Savoir mettre en place les ressources d’un projet Savoir mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés : - Savoir établir un diagnostic ou s’approprier des données afin d’élaborer un plan d’actions Savoir mobiliser l’information disponible en interne Savoir rédiger différents documents administratifs et juridiques (notes, courriers, conventions, supports de communication) Savoir être : - Savoir travailler en équipe ; - Savoir animer un travail collectif ; - Savoir argumenter et convaincre ; - Savoir analyser et faire une synthèse pertinente d'une situation (analyse des difficultés, enjeux et opportunités) ; - Être capable d’autonomie, d’initiative et d’anticipation (capacité à prendre en compte et à décliner les priorités du ministère) ; - Savoir communiquer en externe ; - Savoir trouver des solutions, savoir proposer et expliquer une proposition ; - Savoir travailler avec d’autres (partenaires, élus, entreprises) ; - Savoir rendre compte ; Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Attaché Groupe Rifseep 3 / IT Groupe Rifseep 2 Rémunération contractuels (en € brut/an) 31 500€ à 39 375 € Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d’adresser votre candidature cv lettre de motivation par mail en précisant la référence, l’intitulé du poste et votre statut (agent titulaire ou agent contractuel) à : - benoit.deshogues@eure.gouv.fr - dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr Localisation du poste Europe, France, Normandie, Eure (27) Géolocalisation du poste Cité Administrative –Bd Georges CHAUVIN – 27000 EVREUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cité Administrative –Bd Georges CHAUVIN – 27000 EVREUX Date de vacance de l'emploi 01/04/2026