RESPONSABILITÉS :
Rattaché · e à la Directrice Régionale de l'activité, et en collaboration avec vos pairs RS de la région, vous assurez la gestion et le développement de vos centres. Votre quotidien ? Être le pivot entre la stratégie portée par votre Direction et la réalité des équipes terrain. Vous incarnez la direction auprès des 60 professionnels de votre secteur, et vous portez la performance de vos 5 centres, humainement et économiquement.
Pour ce faire, vos missions s'articulent autour de ces différents axes :
• Manager ou manageuse de terrain, vous encadrez et animez vos équipes présentes sur les différents cabinets de votre secteur. Ainsi, vous avez à cœur de porter le projet d'entreprise, de challenger vos collaborateurs autour des objectifs tout en contribuant au développement professionnel de chacun et chacune.
• Opérationnel / opérationnelle, vous suivez le quotidien protéiforme de votre secteur : recrutement des praticiens, intégration des professionnels, animation des réunions, planification et supervision des plannings et des achats, réponse à leurs problématiques, etc. Pour cela, vous savez être régulièrement présent·e sur chacun des sites (a minima une fois tous les 15 jours).
• En véritable centre de profit, vous assurez l'efficience organisationnelle des cabinets, depuis l'élaboration du budget prévisionnel jusqu'à son suivi.
• Vous développez et entretenez les relations extérieures et nationales : réclamations patients, laboratoires de prothèses, Direction Nationale Dentaire, etc.
• Vous travaillez à l'interface des fonctions sièges et de votre Direction et savez ainsi faire circuler l'information aussi bien de manière ascendante que descendante.
Vos interlocuteurs ?
• Estelle MIOSSEC : Directrice de l'activité et votre N+1. Elle sera votre interlocutrice clé tant dans la compréhension des enjeux du Groupe que dans votre phase d'apprentissage et d'intégration.
• Vos pairs et homologues Responsables de secteurs qui forment une véritable équipe soutenante et apprenante.
• L'ensemble des services supports de VYV3 Pays de la Loire, présents à vos côtés (Qualité, Direction médicale, RH, Contrôle de gestion, etc.).
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé / diplômée a minima d'une formation Bac +3 en gestion, management d'établissements médico-sociaux, commerce ou encore en droit, votre parcours académique vous aura donné les connaissances théoriques permettant de vous adapter à un quotidien protéiforme et pluri-thématiques.
Par la suite, c'est principalement votre expérience confirmée (3 ans au minimum) en management terrain (sur un périmètre multisites et/ou de taille similaire) qui vous permettra d'être pleinement efficient dans la bonne gestion de votre activité.
Si une expérience au sein d'un environnement médico-social pouvait faciliter votre appropriation des sujets spécifiques, nous saurons vous épauler, vous former et vous aider à monter en compétences sur le volet technique du métier. Nous recherchons avant tout un manager ou une manageuse de proximité, à l'aise dans la gestion de multiples sujets au quotidien. Pour cela, votre autonomie, votre sens de l'organisation et de la supervision vous positionneront en tant que support efficient auprès des centres.
Sur le secteur dentaire de VYV3 Pays de la Loire, nous ne faisons pas que soigner les sourires de nos patients : nous en créons aussi en interne. Montrez-nous le vôtre en nous envoyant votre CV ou profil LinkedIn !
La suite ?
• 1ᵉʳᵉ étape : Un rapide échange téléphonique auprès d'Emma, Chargée de recrutement.
• 2ᵉ étape : Un entretien en présentiel auprès de votre potentiel N+1 ainsi que du Responsable Recrutement
• 3ᵉ étape : Un dernier échange auprès de votre N+2 ainsi que du Directeur des Ressources Humaines.
Informations complémentaires
• Fourchette de rémunération : 45-50k€ bruts annuels (fixe)
• Type de contrat : CDD de 6 mois, a minima, à pourvoir dès que possible.
• Statut cadre au forfait 207 jours – Convention ANEM
• Localisation : basé.e au 29 quai François Mitterrand, 44203 Nantes – avec des déplacements réguliers sur les 5 centres dentaires de la Loire-Atlantique.
• Véhicule de service.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
• Des jours de repos supplémentaires (18 au minimum sur une année complète).
• Des titres-restaurant d'une valeur de 9,50€ unité
• Une mutuelle semi-familiale à prix attractif (reste à charge de 29€)
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur
• Une carte avantages pour vous et votre famille
• Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...)
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