Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Valet/femme de chambre h/f (h/f)

Bourg-en-Bresse
CDI
CHRISALYD
Femme de chambre
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la propreté, l'hygiène et le confort de nos chambres et espaces communs :
- Nettoyage et désinfection : Chambres, salles de bains, balcons et espaces communs selon nos standards de qualité.
- Gestion du linge : Changement des draps, réfection des lits, renouvellement, lavage et rangement du linge de toilette.
- Approvisionnement : Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et fournitures.
- Maintenance & Sécurité : Vérification du bon fonctionnement des équipements et signalement de toute anomalie ou besoin de réparation à la direction.
Votre profil :
- Expérience : Une première expérience sur un poste similaire en hôtellerie est un plus, mais les profils débutants motivés et consciencieux sont les bienvenus.
- Vos atouts :
o Rigueur & Efficacité : Sens de l'organisation et souci du détail (goût du travail bien fait).
o Sens du service : Attitude discrète, courtoise et professionnelle face aux clients.
o Fiabilité : Ponctualité, autonomie et condition physique adaptée (station debout, port de linge).
o Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec la réception et les autres agents pour garantir un service fluide.
o Un plus : La maîtrise d'une langue étrangère, notamment l'anglais (notions de base pour interagir simplement avec la clientèle internationale).
Conditions de travail et avantages
- Poste en CDI à temps partiel 30 h / semaine
- Répartition des heures de travail en fonction de la charge de travail avec une amplitude maximale de
8 h 30 à 14 h 30
- Flexibilité sur les horaires, y compris les weekends et jours fériés si nécessaire
Vos avantages :
- Des horaires stables et sans coupure : Planification le matin avec une amplitude maximale de 8h30 à 14h30 (flexibilité demandée les week-ends et jours fériés selon planning). Vos après-midis restent libres !
- Salaire selon profil et grille hôtelière (HCR).
- Indemnité compensatrice de nourriture.
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 50%).
- Prise en charge des abonnements transports publics à 50%.
- Épargne salariale attractive : Plans d'Épargne Salariale (PEE et PERECO).

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Femme de chambre h/f
Montagnat
Intérim
Femme de chambre
12,31 € de l'heure
Offre similaire
Personnel de chambre h/f
Bourg-en-Bresse
Intérim
Femme de chambre
12,31 € de l'heure
Offre similaire
Femme de chambre h/f
Montagnat
Intérim
Aquila Rh
Femme de chambre
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Hôtellerie à Bourg-en-Bresse
Emploi Bourg-en-Bresse
Emploi Ain
Emploi Rhône-Alpes
Intérim Hôtellerie à Bourg-en-Bresse
Intérim Bourg-en-Bresse
Intérim Ain
Intérim Rhône-Alpes
Accueil > Emploi > Emploi Hôtellerie > Emploi Femme de chambre > Emploi Femme de chambre à Bourg-en-Bresse > VALET/FEMME DE CHAMBRE H/F (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder