Intitulé du poste
Type de contrat
Finalité du poste
Vous avez le goût du challenge et considérez qu’une expérience client digitale de qualité est la seule forme durable de différentiation concurrentielle. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du plan de transformation (23-28) visant à développer l’excellence de la relation client omnicanale au sein de la Direction Client, Digital, Data et Plateformes Mutualisés (C2DP), le poste consiste à prendre en charge tous les aspects techniques liés à la construction et au développement de nos applications WEB.
Contenu du poste
En tant que Tech Lead dans l’équipe « Socle Produits et Services Digitaux » de la Web Factory, vos principales missions seront :
* Analyser les enjeux technico-fonctionnels des équipes de développement Web.
* Participer à l’élaboration du design technique des produits et services digitaux.
* Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec les architectes.
* Former et faire monter en compétence les développeurs en tant que référent technique.
* Proposer des améliorations techniques sur les applications.
* Garantir la mise en place d’une démarche DevSecOps au sein des équipes de développement.
Une expertise en programmation vous permettant d’intervenir en support sur des sujets complexes est essentielle, notamment pour résoudre des problématiques de développement Web. Vous êtes attentif aux enjeux de performance et de cybersécurité. Vous participez et animez la communauté des développeurs, restez à l’écoute des évolutions techniques et des recommandations en sécurité, et contribuez à l’alimentation des backlogs et des feuilles de route techniques.
Expérience et compétences attendues
* Formation supérieure Bac +4 minimum, avec plus de 10 ans d’expérience en développement, idéalement en tant que DevLead. Passionné par le développement Web et les défis technologiques.
* Maîtrise des environnements Java/J2EE, Angular, REST, Spring, avec une bonne compréhension de l’architecture logicielle et de l’intégration continue.
* Expérience recommandée dans les méthodes Agile/Safe.
Qualités requises
* Bonne assimilation des missions confiées,
* Capacité à prioriser ses activités,
* Respect des engagements,
* Excellentes compétences en communication écrite et orale,
* Reporting régulier sur l’avancement des activités,
* Capacité à remonter les risques et alertes à l’équipe.
Adaptabilité :
* Force de proposition,
* Soif de monter en compétences sur l’ensemble des solutions techniques utilisées,
* Bonne compréhension des métiers des autres membres de l’équipe.
Capacité à travailler en équipe :
* Esprit d’équipe et orientation service,
* Très bonnes facultés d’écoute,
* Entraide et ouverture aux problématiques des autres.
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