Directeur-trice prévention sécurité

Informations générales

La Direction Prévention Sécurité rassemble les directions agissant, dans le cadre des compétences municipales et métropolitaines, en matière de prévention et de sécurité : prévention de la délinquance, médiations, tranquillité publique, sécurité, vie nocturne, occupation et gestion du domaine public, organisation de grands évènements, prévention et gestion des risques urbains et des crises.

Elle coordonne et pilote les 4 directions ou services qui lui sont rattachés : La Direction Police Municipale et Domaine Public (DPMDP), le service Prévention de la délinquance médiations (SPDM), le service Gestion des risques urbains (GRU), la mission relation aux cultes - laïcité - vie nocturne. Elle gère les partenariats de ce secteur, et assure une interface très régulière avec les interlocuteurs institutionnels compétents (préfecture, police nationale, parquet et services judiciaires, Éducation Nationale, SDIS…).

Missions

1. Participer activement à la définition de la Politique municipale ou métropolitaine en matière sécurité et tranquillité publique, prévention de la délinquance, médiations, vie nocturne, accompagnement des victimes, prévention et gestion des crises et risques urbains, laïcité et relation aux cultes : doté.e d'une expertise sur ces différentes politiques publiques, vous élaborez des propositions, participez à la définition des orientations stratégiques et assurez le suivi de leur mise en œuvre (bilans) et leur évaluation le cas échéant.
2. Assurer le management opérationnel de la Direction : animation managériale, accompagnement des directeurs et responsables de service en matière de management, développement du dialogue social et de la communication interne. Vous êtes à l'aise avec l'encadrement d'équipe et savez piloter et coordonner l'activité. Vous organisez la préparation des instances de décision internes et des instances municipales ou métropolitaines en veillant au respect des cadrages budgétaires et à la qualité juridique des décisions. Vous assurez une coordination étroite et réactive en matière de tranquillité publique, sécurité, médiations, prévention de la délinquance, vie nocturne, avec la Direction Quartiers Associations Jeunesse, et notamment les Directions de quartiers, avec les différents services techniques municipaux et métropolitains concernés, et avec la Direction Santé Publique Handicap et la Mission Égalité sur certains aspects. Vous êtes régulièrement en relation avec les autorités institutionnelles compétentes en matière de sécurité, gestion des grands évènements, domaine public, prévention des risques, prévention de la délinquance, lutte contre les VSS, accès aux droits et accompagnement des victimes, relation aux cultes, prévention de la radicalisation.
3. Assurer la Direction d’Opération du dispositif de vidéoprotection : en lien avec la Conduite d'Opérations et la Direction Police Municipale et Domaine Public, vous pilotez et organisez le déploiement de la vidéoprotection, veillez à la mise en œuvre du dispositif, dans le respect du cadre juridique.

Profils recherchés

4. Encadrement d'équipe
5. Conduite de projets
6. Sens de l'écoute, du relationnel
7. Dynamisme, capacité à mobiliser des partenaires et développer des coopérations
8. Capacité à réguler et gérer les tensions ou conflits
9. Capacité à communiquer et à animer des réunions
10. Connaissance des enjeux en matière de sécurité, tranquillité publique, prévention de la délinquance, vie nocturne, gestion des crises et risques urbains
11. Connaissance et expérience du dialogue social
12. Culture juridique, connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales, et des finances publiques

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Attachés et Administrateurs territoriaux, par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.