Présentation
:Au coeur d'une nature exceptionnelle et préservée, Niort vous offre un équilibre entre développement durable, qualité de vie et opportunités professionnelles. Niort est reconnue pour son engagement écologique, économique et social, faisant d'elle un véritable modèle de durabilité. En rejoignant cette terre mutualiste, vous aurez l'occasion de contribuer à son rayonnement et de vivre dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Bienvenue à Niort, où vos ambitions se réalisent !
La Direction BATIPRO conduit les projets bâtis à forts enjeux pour le territoire à court et moyen terme. Elle a une position stratégique au sein du Pôle Ingenierie Technique pour mener à bien la conduite de projets d'ingenierie dans les délais et budgets impartis, tout en garantissant une meilleure maîtrise des risques et de la qualité. Elle fluidifie la coordination avec les autres directions et optimise les interfaces entre les équipes techniques et les parties prenantes externes dans un objectif d'amélioration de la réactivité et la performance en centralisant la gestion des projets.
La ou le chef(fe) de projet représente le maître d'ouvrage, conduit et pilote les opérations d'investissement avec maîtrise d'oeuvre externe dans les domaines fonctionnels, techniques, financiers et administratifs. Il (elle) est le garant du respect des objectifs fixés par le maître d'ouvrage. Force de proposition, il (elle) participe activement à la mise en place d'outils de programmation pluriannuelle et de suivi des investissements et intégre dans le cadre des opérations les notions de développement durable mais est aussi force de proposition dans ce domaine.
Sous l'autorité directe du chef de service Bâtiments et Projets, vous aurez pour missions:
Missions :Savoirs-faire :
Savoirs-être :
La rémunération est calculée selon les éléments suivants :
Traitement de base fixé sur la base des grilles du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux. (Pour information : de 1 ,50€ Brut pour un ingénieur en début de carrière à 4 € Brut pour un ingénieur principal en toute fin de carrière).
Auquel s'ajoute un régime Indemnitaire (pour information : € brut/mois pour le grade d'ingénieur (début carrière) et 1 € brut/mois pour le grade d'ingénieur principal (fin de carrière)
Pour les contractuels : Conditions de rémunération seront calculées, selon les conditions décrites ci-après et au regard des règles de calcul de reprise établies par les statuts et de l'expérience sur poste et/ou missions similaires.
Prime vacances : ,90 € brut versés une fois dans l'année, en juin ou en décembre (en fonction de la date de prise de poste), au prorata du temps de présence dans la collectivité
Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)- Non obligatoires.
Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
Accès mesures sociales employeur
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