Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d'aide et d'accompagnement à domicile, recrute un(e) Adjoint(e) de direction, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est dimensionné pour un profil à responsabilités, capable d'appuyer la direction dans le pilotage de l'activité, la coordination des équipes et la qualité des prestations auprès des bénéficiaires.
VOS RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bon fonctionnement et au développement des services à domicile :
- Appui au pilotage de la structure :
Participation à l'organisation générale de l'activité, suivi des indicateurs de performance, contribution à la mise en oeuvre du projet de service.
- Coordination des équipes et des services :
Soutien au management des équipes de coordination et des intervenants à domicile, participation à l'organisation des plannings et à la gestion des situations opérationnelles.
- Gestion administrative & réglementaire :
Supervision des dossiers usagers, application du cadre réglementaire du secteur médico-social, contribution aux démarches qualité et aux évaluations internes et externes.
- Relation usagers et partenaires :
Interface avec les bénéficiaires, familles, partenaires institutionnels et acteurs du territoire, représentation de la structure en appui de la direction.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Vous préparez ou êtes titulaire du Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD - niveau 5), ou d'un diplôme équivalent du secteur médico-social.
- Savoir-Être : Sens des responsabilités, leadership, discrétion absolue, capacité d'analyse, organisation et gestion des priorités.
- Savoir-Faire : Expérience en coordination, gestion d'équipe ou services à domicile appréciée. Maîtrise des outils bureautiques requise.
L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE
- Titre Professionnel RCSAD reconnu par l'État (RNCP - niveau 5).
- Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social et des services à domicile en activité.
- Forte employabilité et perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de structures d'aide à domicile.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un parcours simple et structuré :
- Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
- Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.
Le secteur des services à domicile recrute des profils engagés et à responsabilités.
Si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de pilotage et valoriser votre Titre Professionnel RCSAD, adressez votre candidature dès maintenant.
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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