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Peintre raccord automobile itinérant h/f

Bouillargues
CDI
Mi Recrutement
Automobile
De 24 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 13 février
Description de l'offre

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. Vos missions seront les suivantes :

* Protection et traitement des surfaces ;
* Masticage, ponçage et apprêtage, marouflage ;
* Fabrication de la teinte (colorimétrie) ;
* Mise en peinture ;
* Réalisation de raccords ;
* Application de peinture nacrées ;
* Réfection des surfaces et éléments composites ;
* Utilisation de la documentation technique ;
* Application des procédures qualité mises en place dans
l'entreprise ;
* Interventions en déplacement chez les clients.

Votre sens relationnel, votre rigueur et votre capacité
l'organisation seront vos atouts pour la réussite sur ce poste.

RÉMUNÉRATION : FIXE SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE + % SUR CHIFFRE
D'AFFAIRES + 4 HEURES SUPPLÉMENTAIRES PAR SEMAINE.

Véhicule et téléphone professionnel mis à disposition.

Périmètre de déplacement : Nîmes, Orange et Avignon.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client, spécialisé depuis 15 ans dans l'esthétique
automobile, intervient sur deux activités différentes : Le
débosselage sans peinture, le raccord peinture et la préparation
esthétique.

Ses clients : Garagistes, concessions, loueurs, carrossiers,
transporteurs de véhicules, cabinets d'experts, compagnies
d'assurances, mais aussi particuliers.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

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