Responsable développement & e-commerce @mister ev

Descriptif du poste

Mister EV spécialisée dans la distribution de solutions de recharge électrique, poursuit sa transformation avec un focus croissant sur les installateurs professionnels. Dans ce contexte, nous recherchons un profil capable de piloter la stratégie marketing et commerciale, tout en structurant les opérations pour accompagner cette évolution.

Avec une équipe de seulement 2 personnes, nous avons développé une marque qui trouve son public et s’inscrit dans la dynamique de développement de l’électromobilité du groupe Brakson. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable du développement commercial & e-commerce.

En lien direct avec Yoann, le président-fondateur vous aurez pour principales missions

Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement

* En échange avec Yoann, définir la stratégie de développement de Mister EV et identifier les pistes de croissance sur les enjeux de distribution et d'e-commerce

* En co-construction avec l'équipe, décliner cette stratégie en plans d'action marketing et business concrets, avec des objectifs clairs et des KPI à suivre

* Gérer et optimiser les budgets pour maximiser le ROI des actions

* Mettre en place les chantiers stratégiques permettant d'améliorer le développement de Mister EV (synergies groupe, partenariats…) :

Piloter les opérations marketing et commerciales

* Piloter le marketing opérationnel : acquisition, campagnes, contenus, growth

* Structurer et optimiser les processus marketing et commerciaux

* Assurer la représentation commerciale sur les comptes stratégiques et sur les grands événements et forums (salons professionnels de la mobilité électrique…)

* Développer l'activité B2B auprès des installateurs professionnels et gérer la relation commerciale avec Chargemap

* Piloter la performance via le reporting et l'analyse des KPIs

Manager et développer l'équipe en place

* Manager l'équipe au quotidien : Animer l'équipe lors des différents rituels (réunions d'équipe, 1:1…) et en mettre d'autres en place si nécessaire, Structurer et documenter les processus internes

* Accompagner la montée en compétences des équipes, à l'aide des KPI et de l'équipe RH du groupe Brakson

* Assurer la coordination avec les autres entités du groupe (notamment Chargemap)

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Le salaire débute à 45 000 € brut annuel et sera négocié selon le profil et l’expérience. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise pouvant atteindre 12% du salaire annuel brut.

Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :

* Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème… ) dans un groupe entouré d’experts ;

* Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;

* Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

* Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

* Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

* Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

* Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour)