L'IFAG est une école de management reconnue à dimension nationale et internationale, existant depuis plus de 50 ans. Elle appartient au réseau Compétences & Développement, un des pionniers et leaders de l'Enseignement Supérieur Privé en France. Au travers de ses 27 campus, l'IFAG propose des formations en management, allant du Bac +1 au Bac +5 en initial et en alternance.
Notre mission : vous former à la gestion (commerciale, marketing, financière et de projet) pour occuper des fonctions managériales dans des entreprises ou votre entreprise.
Notre ambition se compose de 3 éléments distinctifs :
> Nous défendons un modèle d'école à taille humaine basé sur l'encouragement, la proximité et l'écoute
> Notre but est de vous former et vous professionnaliser avec exigence et bienveillance que ce soit en stage ou en alternance
> Notre finalité est votre transformation professionnelle et votre épanouissement personnel
Notre partenaire est un groupe industriel.
Travaillant en étroite collaboration avec nos clients et nos fournisseurs, nous proposons des produits sûrs, innovants et respectueux de l'environnement.
Nous sommes à le recherche du futur alternant RH pour la rentrée 2026.
Le poste à pourvoir est disponible sur le site de Cholet (49).
Les missions
Rattaché à la RHH et faisant partie d'une équipe multinationale, vous participerez aux missions suivantes :
Administration Du Personnel
- Gestion administrative de l'entrée à la sortie du salarié (vérification des contrats de travail, des avenants, la rédaction des attestations et des courriers de fin de contrat)
- Gestion administrative des contrats d'intérimaires (relations avec les agences d'intérim, suivi des heures)
- Accueil et intégration des nouveaux embauchés (Organisation de l'accueil du collaborateur, présentation de l'entreprise et remise des documents RH, signature du contrat, création des dossiers)
- Utilisation des SIRH internes : (Horoquartz, SAP)
- Gestion des visites médicales
- Être l'interlocuteur privilégié de notre service centre partagé européen pour la France
Tâches Relatives à La Paie
- Gestion des temps
- Participation progressive à la réalisation de la paie
Recrutement
- Mener la campagne d'alternance et des stagiaires (Recueil des besoins en alternance, publication des offres, présélection des candidats, participation aux entretiens en collaboration avec les managers)
Formation
- Être l'interlocuteur direct des organismes de formation et de notre prestataire externe RHEXIS.
- Conception du plan de formation/ recueil des besoins en formation
- Organiser des sessions de formation (Coordination avec les parties prenantes interne de l'entreprise et le prestataire externe de gestion de formation)
- Gérer les tâches administratives liées à la formation (Attestations de formation, reporting mensuel des formations, passeport HSE)
Projets RH
- Mise à jour de la BDESE
- Rédaction des communications RH à l'ensemble du personnel
- Participer à la mise à jours des processus RH
- Être l'interlocuteur privilégié de notre service centre partagé européen pour la France
D'autres missions / projets pourront être proposées au cours de l'alternance en fonction de l'activité.
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