La résidence Edilys de Rennes, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet pour un long remplacement à durée indéterminée. Le poste est à pourvoir début mai.
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous !
Être salarié du réseau Argo, c'est :
- Travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif
- Mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités
- Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies
- Se sentir bien au travail
Vos missions :
- Organiser, planifier et contrôler les soins
- Constituer les dossiers médicaux de résidents et assurer les transmissions
- Préparer les traitements des résidents et veiller à leur bonne distribution
- Veiller à l'information des familles
Vous travaillerez au sein d'une équipe infirmière dynamique et impliquée qui porte le projet de la résidence avec l'ensemble des autres professionnels.
Vous bénéficierez d'un planning régulier et attractif : roulement de 6 semaines incluant 1 weekend sur 3 travaillé et 3 jours de repos consécutif toutes les 3 semaines.
Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Prime annuelle
- Prime de dimanche et jour férié
- Indemnité Ségur 1 et 2
- Contrat d'intéressement
- Remboursement de la moitié des frais de transport en commun
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Reprise partielle d'ancienneté sous condition
Votre profil :
Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.
Vous possédez un diplôme d'état d'infirmier et des connaissances en gérontologie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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