Hemea accompagne tous les particuliers de A à Z pour faciliter et sécuriser les travaux d'aménagement et de rénovation.
Nos services offrent une expérience fluide entre les artisans du BTP, les particuliers et architectes (d'intérieur). hemea simplifie et améliore leur quotidien avec des outils et services sur-mesure.
Vous avez dirigé des équipes techniques sur des marketplaces complexes et multi-acteurs ?
Vous êtes convaincu que la méthodologie et l'outillage peuvent accélérer drastiquement la vélocité d'une équipe ?
Vous cherchez un rôle où vous pouvez être hands-on tout en structurant les pratiques d'une équipe en croissance ?
Hemea recherche un Tech Lead expérimenté pour piloter une équipe de 5 développeurs et transformer notre capacité de production.
À propos d'Hemea
Hemea est une plateforme qui réinvente la rénovation immobilière en mettant en relation les particuliers, les architectes et les professionnels du bâtiment. Fondée en 2015 et devenue « société à mission », nous sécurisons les projets de rénovation et simplifions un marché fragmenté et complexe. Nous opérons actuellement dans plusieurs grandes villes françaises et avons atteint une étape clé de notre croissance.
Nous embauchons maintenant parce que notre plateforme se complexifie - nous avons besoin d'un leader technique capable de structurer nos processus de développement, d'introduire des méthodologies modernes (comme l'intégration de Claude Code et d'autres outils IA) et de maintenir la qualité tout en accélérant notre rythme de production.
Le Rôle
Vous serez Tech Lead à part entière : coder avec l'équipe sur les briques critiques, mais aussi redessiner nos workflows, nos pratiques de code et notre approche du développement produit. Vous rapportez au CPO et vous êtes responsable de la qualité technique, de la vélocité et de l'évolution des compétences de votre équipe de 5 développeurs.
Ce Que Vous Ferez
Direction technique et architecture
Définir et maintenir l'architecture technique de nos services marketplace, en phase avec la complexité métier (acteurs, orchestration, sécurisation des transactions)
Prendre les décisions de stack technique et de patterns de développement
Assurer la scalabilité et la fiabilité de la plateforme en croissance
Leadership et vélocité
Animer l'équipe de 5 développeurs, en fixant les standards de qualité et en délivrant du feedback régulier
Identifier les freins à la vélocité (processus, tooling, compétences) et mettre en oeuvre des solutions
Piloter l'adoption de nouvelles méthodologies et outils (IA générative pour la production de code, Claude Code, etc.) pour amplifier la capacité de l'équipe
Contribution hands-on
Coder activement sur les fonctionnalités et les défis techniques majeurs
Participer aux reviews de code et mentorer les développeurs
Contribuer à la robustesse des critères de qualité et aux tests automatisés
Partenariat produit et métier
Collaborer étroitement avec les responsables produit et métier pour traduire les besoins complexes (marketplace tripartite, flux de paiement, garanties) en architecture technique
Anticiper les défis techniques des nouvelles initiatives
Votre Profil
Requis
7+ ans d'expérience en développement backend ou full-stack, dont au minimum 3 ans en leadership technique ou en tant que Tech Lead
Expérience avérée sur des architectures marketplace ou B2B2C / B2B2B2C (proptech, foodtech, medtech, mobilité ou domaines similaires)
Solide compréhension des enjeux tripartites : orchestration de flux complexes, gestion des rôles et permissions, sécurité des transactions
Maîtrise d'au moins un langage backend moderne (Python, Node.js, Go, Rust, Java, etc.) et capacité à diriger sur une stack donnée
Aisance à la fois sur la stratégie technique et sur le code - vous codez régulièrement
Expérience de structuration de processus de développement (CI/CD, code review, gestion de dette technique)
Basé(e) à Paris ou Île-de-France, en télétravail hybride possible
Bonus
Exposition aux outils d'IA générative pour la production de code (Claude, GitHub Copilot, etc.) ou intérêt prouvé pour les tester et les intégrer
Background en real estate tech, construction tech ou domaines connexes
Expérience dans la structuration de pratiques agiles ou de méthodologies de développement dans une équipe en croissance
Postuler
Si ce poste résonne avec votre expérience et vos ambitions, envoyez-nous votre CV, un lien vers votre portfolio ou vos projets publics, et une courte note sur ce qui vous attire chez Hemea.
Nous croyons que les équipes diverses construisent de meilleurs produits. Même si vous ne cochez pas tous les critères, nous vous encourageons vivement à postuler.
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