Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute un ou une Business analyst issu(e) d'une école de commerce, avec une appétence pour l'informatique.
Au sein du département des Systèmes d'Information, le service réalise les activités suivantes :
* Gestion et mise à jour de la feuille de route des systèmes d'information.
* Support au processus de pré-projet.
* Alignement des systèmes d'information des métiers sur les orientations stratégiques et les processus métiers.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
* Travailler et mettre à jour la feuille de route des systèmes d'information pour le domaine et les clients internes associés (Supply chain, Programmes, Achats, Finance, RH, etc.).
* Participer au processus de pré-projet.
* Assurer que le développement des systèmes d'information est cohérent avec les objectifs de l'entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes internes et externes (risques, coûts, délais) tout en tirant parti des dernières évolutions en matière d'architecture technique.
* Gérer l'alignement des systèmes d'information des métiers sur les orientations stratégiques et les processus métiers en proposant des scénarios de développement conformes aux objectifs et processus définis, et en assurant la cohérence globale, dynamique, ainsi que la pertinence et la performance des systèmes d'information des métiers.
* Proposer des améliorations aux parties prenantes et aux clients des systèmes d'information
Vous souhaitez développer des compétences en gestion de projet, analyse des besoins, et transformation digitale tout en travaillant dans un environnement dynamique et innovant? Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 dans une école de commerce avec une spécialité en management, gestion de projet, ou informatique.
Vous possédez des connaissances en analyse des besoins, gestion de projet, et modélisation des systèmes d'information.
Votre niveau d’anglais est courant.
Vous êtes une personne autonome, curieuse et proactive, avec une bonne capacité de communication et un esprit d'analyse? Cette offre est faite pour vous! 🚀
Informations complémentaires :
Poste basé à : Issac (33)
Durée d’alternance souhaitée : 2 ans
Période de démarrage souhaitée : à partir de septembre 2026
Quelques mots sur le site de : Issac
Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.
Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.
Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !
Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'un arrêt de bus (Ligne G) à 10min à pied.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l’innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.
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