Poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable Maintenance H/F. Rattaché (e) au Directeur du site, vous avez pour principales missions :
- Management du service Maintenance composé d'une dizaine de personnes ;
- Intervenir en tant que support technique auprès des techniciens ;
- Garant de l'ensemble des activités s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue ;
- Gestion de la maintenance via la GMAO (curatif, préventif, stock pièces détachées, indicateurs, ?) ;
- Définir avec la production et la direction du site les objectifs d'amélioration des process, outils et KPIs de la maintenance ;
De formation technique supérieure type BAC+3 à BAC+ 5, vous disposez d'une solide expérience professionnelle dans le management d'un service maintenance en industrie. Vous avez des compétences en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi qu'en automatisme. Vous avez la connaissance d'un logiciel de GMAO. Autonome et organisé (e), vous êtes un véritable meneur d'hommes et vous disposez d'un leadership naturel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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