Apprenti opérateur pao h/f

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre. La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Apprenti opérateur PAO (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Steenvoorde (59). Missions : Vous participez à la préparation des fichiers avant impression et êtes au cœur du passage entre l'idée et le produit final. Concrètement vous allez : - vérifier les fichiers clients - corriger et adapter les documents - préparer les fichiers pour les machines - travailler avec l'équipe production - découvrir les coulisses de la chaine graphique Profil recherché : - diplôme à préparer à titre d'exemple : CAP Signalétique et Décors Graphiques ( chez Don Bosco, vous pouvez vous mettre en relation avec eux ) ou Bac Pro Réalisation de Produits Imprimés et Plurimédia (RPIP) - être curieux(se), organisé(e) - être à l'aise avec l'outil informatique, intéressé(e) par le graphisme ou la fabrication - avoir des bases sur des logiciels type : suite adobe, illustrator, photoshop Contrat proposé : Contrat d'apprentissage - 24 mois (pouvant déboucher sur un CDI) Poste du lundi au vendredi Horaires de jour Salaire : pourcentage du SMIC selon l'âge et le niveau de diplôme préparé Démarrage pour septembre 2026 Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ? 1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste. 2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise. 3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien. Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ? 1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste. 2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise. 3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.