Mission I - Assurer et gérer le dossier sécurité
Sécurité des installations (ascenseurs, lignes de vie, installations électriques, protection incendie, chariots élévateurs, séchoirs, cuves air comprimé.) :
· Participe et assure, avec les services de l'entreprise et les organismes extérieurs.
· Met à jour et suivre les contrats avec les prestataires, suivre le budget.
· Propose les mises en conformité nécessaires.
· Assure la réalisation d'audits de conformité dans le cadre de la réglementation en vigueur.
· Est l'interlocuteur opérationnel de la DREAL/DRIEAT en matière de sécurité des installations.
Sécurité des personnes (en collaboration avec le Service Ressources Humaines) :
· En concertation avec le Responsable du Service QSE, veille à la bonne application des consignes par des visites planifiées sur les sites. Suit les audits sécurités.
· Est l'interlocuteur de la MSA et de l'Inspection du Travail en matière de la sécurité des personnes.
· Assure et suit la conformité des établissements recevant du public (ERP) et est l'interlocuteur opérationnel des Commissions de Sécurité.
· Sensibilise l'ensemble du personnel aux aspects sécurité.
· Rédige les plans de prévention pour les entreprises externes.
· Créé et mettre à jour les consignes de sécurité.
· Proposer toute action nécessaire à la sécurité des personnes à sa Hiérarchie et procéder à leur réalisation en tenant compte des priorités.
· Gére les EPI (gamme, stock, distribution)
Formations :
· Identifie les formations obligatoires, et en valide le contenu en collaboration avec le Service Ressources Humaines qui gère le plan de formation.
Mission II - Assurer et gérer le dossier Environnement
· Assure la gestion des installations classées (ICPE) et mettre en place les mesures de prévention nécessaires.
· Suit les indicateurs de conformité.
· Propose à sa hiérarchie les investissements liés à la conformité des installations en gardant l'objectif de compétitivité de la coopérative.
· Organise et gérer le dossier de gestion des déchets de la coopérative ainsi que ses filiales.
· Gére les diagnostics énergétiques.
· Gestions des obligations du Decret tertiaire.
· Assure la veille réglementaire (sécurité, environnement, installations classées.).
· Assure des formations interne en matière de risque industriel.
Organisation générale
· Prévoit et suit le budget annuel pour la partie sécurité/environnement.
· Apporte si besoin une expertise technique dans tous les domaines d'activité.
Mission III - Assurer le suivi et la conformité des conventions (antennes relais, SNCF, VNF, occupation d'un site par un tiers.)
· Gére la mise en œuvre et le suivi des conventions.
Mission IV - Assurer la relation avec les instances extérieures
En concertation étroite avec sa Hiérarchie :
· Informe et échange avec l'Inspection du Travail, MSA, DREAL/DRIEAT dans le cadre de son activité, fournir tout document nécessaire au respect de la réglementation / législation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 38¿000,00€à43¿000,00€par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 02/06/2025
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