Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gestion administrative et encadrement de la cellule budgétaire (régie + budget) :
- Assurer la responsabilité de la cellule budgétaire de l’unité ;
- Gestion des ressources budgétaires et maîtriser des dépenses ;
- Assurer le lien permanent avec les interlocuteurs du SGAMI Est et de la DZ CRS Est ;
- Conseiller la hiérarchie dans l’établissement du budget annuel et dans la définition des orientations budgétaires ;
- Suivi des contrats et marchés locaux de l’unité ;
- Mise en place de mouvement de crédits ;
-Élaboration du budget primitif et des documents budgétaires ;
- Fournir mensuellement des états à la DZ CRS EST (prévisions dépenses, tableau de bord relatif au contrôle de gestion …) ;
- Collecter les éléments nécessaires au suivi des indicateurs budgétaires et de performances ;
- Être en mesure d’utiliser les logiciels CHORUS – ENCAD – WORD – EXCEL – LIBRE OFFICE.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau a pour activités la gestion du budget (tenue logiciels spécifiques, suivi paiement des dépenses, réalisation des tableaux de bord, montage de dossiers et suivi travaux immobiliers) et le suivi de la comptabilité (gestion des comptabilités des régies d’avances et de recettes, préparation et paiement des frais de déplacement (divers).
Composition et effectifs du service :
1 secrétaire administratif – 2 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques :
Le major compagnie, chef S.C.S ou son adjoint - Les officiers de l’unité - Le commandant d’unité ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Direction zonale des CRS EST - SGAMI EST et SGAMI Finances - Plate forme de gestion CHORUS METZ - DDFIP Moselle - DRFIP de la région Grand Est
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Savoir faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis
Savoir manager/niveau pratique/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis
Savoir analyser/niveau pratique/requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
Savoir communiquer/niveau pratique/requis
Savoir s'adapter/niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Évolution statutaire.
Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.