Vous aurez pour mission principale de gérer les réceptions de fournitures et d'assurer l'approvisionnement en continu des lignes et emballages.
Vous devrez également gérer les flux du magasin emballages.
Plus en détails vous devrez :
- réceptionner les emballages, les enregistrer via l'informatique et les ranger.
- en fonction d'un planning pré défini vous devrez approvisionner les postes avec les emballages demandés
- participer à l'inventaire mensuel et analyser les écarts
- évacuer de manière journalière les déchets du périmètre (cartons, plastiques etc)
- approvisionner en produits la boutique
- accueil des transporteurs, réception des colis, réception informatique et rangements
D'autres missions annexes au poste existe dans la limite des compétences et formations dispensés
Travail du lundi au vendredi (quelques samedis dans les périodes de fortes productions) 7h00-12h00 13h00-17h00
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020,Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020,Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - Depuis le 01/01/2020,Logiciel de gestion de stocks,Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler l'état des stocks,Gérer les stocks,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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