Responsable de portefeuille (h/f)

Description du poste

EN BREF : Responsable de portefeuille (H/F) - CDI - Lunel - 30 / 36 K € bruts / an - SAGE

Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un responsable de portefeuille (H/F).

Vous êtes un collaborateur comptable passionné, à la recherche de nouveaux défis ? Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance situé à Lunel, un(e) Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer ses équipes. Ce cabinet, réputé pour sa proximité avec ses clients et son environnement de travail agréable, vous offre l'opportunité de gérer un portefeuille de dossiers variés dans un cadre stimulant.

Vos missions :
En tant que Collaborateur Comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, professions libérales, etc.). Vous interviendrez sur un large éventail de missions, telles que :

1. - La gestion de la comptabilité complète (de la saisie des écritures à la révision des comptes)
- L’élaboration des bilans et des liasses fiscales
- Le suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
- Le conseil auprès des clients sur des problématiques comptables, fiscales et sociales
- La préparation des situations intermédiaires et des reportings financiers
- La gestion des relations avec les administrations fiscales et sociales

Logiciel : SAGE


Profil recherché

Votre profil :
De formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans en tant que collaborateur comptable, de préférence en cabinet d’expertise comptable.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et doté(e) d’un excellent relationnel. Vous savez gérer un portefeuille de clients et êtes à l’aise avec les outils comptables modernes (idéalement Quadratus, Cegid, ou autres logiciels similaires). Vous êtes également capable d’intervenir sur des missions complexes et de conseiller efficacement vos clients.

Ce que nous vous proposons :
- Un poste dans un cabinet d'expertise comptable dynamique
- Un environnement de travail agréable
- Des primes
- Des tickets-restaurant
- La possibilité d'être accompagné dans votre montée en compétences

Le processus de recrutement :

1. Premier échange avec Pierre, notre consultant en recrutement, pour mieux cerner vos motivations et votre parcours.
2. Deuxième échange avec l’Expert-Comptable du cabinet pour discuter plus en détail des missions, de l’environnement de travail et des perspectives d’évolution au sein de l’équipe.