Animateur.rice centre de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur de centre de loisirs (ou de centre de vacances) et/ ou d'accueil péri-scolaire, l'animateur d'ACM accueille un groupe d'enfants. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES :
- Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
- Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
- Organisation, encadrement des animations des groupes d'enfants
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Évaluation des projets d'activités socio-éducatives

=> 35h00 hebdomadaires - Horaires annualisés - Du lundi au vendredi, horaires à préciser entre 7h15 et 19h00 durant la période scolaire et 9h30 par jour durant les vacances scolaires Profils recherchés BAFA exigé
Maîtrise de techniques d'activités (manuelles, sportives, ludiques...)
Savoir prendre des initiatives dans les limites de ses compétences
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Connaissance du rythme de l'enfant - Notions d'équilibre alimentaire
Être disponible et polyvalent
Savoir s'informer et se former
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet...) souhaitée
QUALITÉS :
Capacité d'écoute, qualités relationnelles
Être disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation
Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Sens de la rigueur, de l'éthique et de la discrétion

=> Titulaire ou contractuel