Financements lbo & tmt- analyste risque de crédit et de portefeuille h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Financements LBO & TMT- Analyste risque de crédit et de portefeuille H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour les TMT? Alors cette offre est faite pour vous !

Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents du Crédit Agricole.
La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.
Le département Secteurs Corporates et Structurés (SCS) est en charge des risques des financements Corporates et Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la DRG de Casa.

Dans le Département SCS, vous intégrerez une équipe d’analystes en charge des financements LBO & TMT ("Télécom, Média & Technologie").

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. L'analyse des risques des groupes, des contreparties et des transactions proposées principalement par les métiers.


A ce titre vous aurez la charge des missions suivantes :

2. Emission d'un avis de risque sur les demandes de financements ou les revues annuelles initiées par les métiers ou sur les revues annuelles initiées sous la responsabilité de SCS (1ère .
3. Rédaction d’une analyse financière pour les demandes de financements ou les revues annuelles relevant de la 1ère lecture de certains des dossiers du pôle RPC/SCS/LBO-TMT.
4. Présentation du dossier à votre hiérarchie et participation aux comités de crédit.
5. Procéder à la notation ou valider les notes internes des groupes et contreparties en étant garant de la bonne application des méthodologies internes de notation.
6. Saisie et vérification dans les outils Phidias / Eurecca / Anadefi, suivi des anomalies détectées par différents services de RPC.
7. L'analyse des risques de portefeuille :Vous accompagnerez les métiers dans l’élaboration ou l’actualisation de leurs stratégies commerciales en lien avec l’appétit en risque de la banque, pour présentation à la Direction Générale (en CSP).Vous mettrez en évidence les risques induits par ces stratégies et assistez les Métiers dans le suivi de leurs expos.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

8. Bonnes connaissances en analyse financière ;
9. Intérêt pour le LBO, le Private Equity, les TMT ;
10. Maitrise du Pack Office ;
11. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

12. Bonnes capacités rédactionnelles,
13. Esprit de synthèse,
14. Très bon relationnel,
15. Autonomie,
16. Adaptabilité,
17. Curiosité intellectuelle.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.