Vous serez en charge de la préparation des documents nécessaires aux états des lieux entrants et sortants en communiquant tous les éléments nécessaires à la signature des EDL entrants, notamment en cas de litige.
Vous réaliserez les visites-conseils, les contrôles logements, les EDL sortants et les réceptions de travaux sur site.
Vous commanderez et contrôlerez la remise en état des logements ainsi que les diagnostics obligatoires à la location.
Vous cordonnerez les travaux en émettant les bons de commandes aux entreprises, validant les processus
jusqu'à la transmission au service « Gestion du bail/location » et en relançant les entreprises quant au respect des délais.
Vous serez également en charge de traiter les réclamations techniques des locataires nouvellement entrés et ce dans un délai de
2 mois ou consécutifs à une sortie, d'apporter une réponse écrite aux courriers et courriels réceptionnés, de signaler les problèmes techniques dans les parties communes au technicien réclamations, de contrôler la qualité des travaux et les réceptionner sur site, d'assurer la vérification des factures correspondantes en veillant à ce qu'elles soient conformes à la dernière version du bon de commande et de les valider.
Vous travaillerez 38h par semaine (8h-11h50 et 13h09-17h) pour une rémunération brute s'élevant à 12,43€ de l'heure complétée par des tickets restaurant d'une valeur de 9 € avec un reste à charge de 3,60 €/ticket.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Établir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Réalisation d'état des lieux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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