Informations générales Organisme de rattachement Direction des affaires juridiques (DAJ) Référence DEF_08-00064075 Date de début de diffusion 12/05/2026 Date de parution 13/05/2026 Date de fin de diffusion 10/10/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste ADJOINT AU CHEF DE BUREAU DU PILOTAGE RH,FIN, DOC, ET INFORM Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Compétente pour l'ensemble des questions juridiques du ministère, la direction des affaires juridiques (DAJ) remplit une mission de conseil juridique au profit des états-majors, directions et services, tant en service courant qu'en opérations extérieures. Elle comprend un échelon de direction, trois sous-directions (droit international et européen, droit public et droit privé, contentieux) et une division des affaires pénales militaires. Le bureau du pilotage des ressources humaines, financières, documentaires et informatiques, directement rattaché à la directrice et à son adjoint, est composé de quatre pôles : la section « ressources humaines - santé et sécurité au travail », la section «finances», la section «documentation juridique» et la section «informatique». Description du poste L’adjoint(e) à la cheffe de bureau la supplée et la seconde dans l'ensemble des activités du périmètre. Il/elle est plus particulièrement responsable de la section RH dont il pilote les travaux annuels (RH de proximité, recrutement, formation, évaluations, travaux d'organisation). Il/elle est force de proposition sur les thématiques de stratégie et politique RH (parcours professionnels, recrutement, formation). Il/elle est partie prenante à l'ensemble des travaux relatifs au REM (liaison sous-directions/SCA/DRH-MD). Il/elle est le référent mixité égalité (RME) de la direction. Conditions particulières d'exercice Habilitation secret défense Descriptif du profil recherché Ce poste nécessite d’être rigoureux, organisé et de disposer d’un goût prononcé pour les relations humaines (rôle de gestionnaire RH de proximité et de conseil au commandement ainsi qu'aux managers de proximité et intermédiaires). Il demande grande polyvalence, maîtrise de soi ainsi qu'un haut niveau de réactivité. Une bonne connaissance du domaine RH et une aptitude au management sont attendues ; une expérience finances (gestion T3, T2, CHORUS DTm) serait appréciée. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires NBI : 20 points En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restaurant administratif, conciergerie, coiffeur, centre médical, crèches, équipements sportifs et protection sociale complémentaire obligatoire; - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) jours de congés : 25 - RTT : 18. Télétravail envisageable après période d’adaptation ; - Formation continue en cours d’affectation, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logements du ministère. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 15/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) isabelle1.grosset@intradef.gouv.fr Contact 1 sga-daj.cer.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 isabelle1.grosset@intradef.gouv.fr
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