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Directeur commercial de secteur (ventes complexes infogérance) h/f

Nanterre
Helpline
Directeur commercial
Publiée le 5 février
Description de l'offre

Description du poste


Ce que nous allons réaliser ensemble.

* Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, en coordonnant les activités de prospection et de développement de la relation client.
* Soutenir le développement de l'équipe en améliorant les compétences en matière d'offres HELPLINE, de techniques de vente et de sens des affaires.
* Assister à la prospection et aux négociations avec les clients.
* Contribuer à la stratégie commerciale, analyser les portefeuilles clients et répartir les comptes au sein de votre équipe.
* Surveiller les performances des services, la satisfaction des clients et la rentabilité financière.
* Gérer le pipeline commercial afin d'atteindre les objectifs, participer aux appels d'offres et superviser les clients stratégiques.
* Collaborer avec d'autres départements (avant-vente, opérations, marketing, etc.) et participer au comité commercial.
* Surveiller la concurrence et veiller à la mise à jour précise des outils et des informations de suivi des ventes.

Qualifications


Compétences clés :

* Communiquer avec charisme et conviction (oral et écrit)
* Etre orienté business
* Se positionner en leader
* Vision stratégique
* Contrôler
* Innover
* Analyser et comprendre

Pré-requis :

* Maitrise du mode contractuel de l’infogérance
* Maitrise des techniques commerciales
* Maitrise des techniques de management d’équipes commerciales.
* Formation supérieure type école de commerce ou équivalent
* Expérience d’au moins 3 ans sur un poste équivalent


Informations supplémentaires


Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Un cadre pour évoluer sereinement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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