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Automaticien f/h - informatique industrielle (h/f)

Torvilliers
CDI
HARRY HOPE
Automaticien
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Descriptif du poste:
Secteur : Troyes (10)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Travail posté

Notre client, groupe industriel européen de renom, recherche un Automaticien H/F pour son site de production basé à proximité de Troyes. L'entreprise évolue dans un environnement exigeant à haute technicité, où innovation et amélioration continue sont au coeur des enjeux.

Vos missions
Au sein de l'équipe maintenance et automatisme, vous intervenez sur les automates et systèmes de supervision pour garantir le bon fonctionnement de l'outil industriel :

*Assurer le diagnostic, le dépannage et la modification des automatismes (Siemens, Schneider, etc.).
*Réaliser la maintenance curative et préventive sur les installations automatisées.
*Participer aux projets d'amélioration continue (sécurité, fiabilité, performance).
*Contribuer aux projets d'investissement en automatisation de process et de lignes de production.
*Mettre à jour les schémas, plans, et documentations techniques.

Lors de notre échange téléphonique/visio, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.

Profil recherché:
Votre profil
Formation Bac +2 minimum en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle.
Expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel automatisé, idéalement en production en flux continu.
Bonne maîtrise des automates programmables industriels.
Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.

Avantages proposés
*Rémunération entre 25 000 EUR et 40 000 EUR bruts annuels selon profil
*Primes, tickets restaurant, aide au logement, mutuelle familiale
*Activités sportives et bien-être proposées toute l'année

Poste en présentiel - Prise de poste rapide

Processus de Recrutement :
- Réception de votre candidature en toute confidentialité
- Préqualification téléphone et entretien
- Études de votre candidature
- Présentation de votre candidature à notre client
- Pré-entretien avec le Chargé de Recrutement de l'entreprise
- Entretien avec le directeur
*un test technique peut être mis en place

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