RESPONSABILITÉS :
Vos missions principales :
Gestion administrative du personnel
• Rédaction des contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales
• Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la Direction
Gestion de la paie et des déclarations sociales
• Collecte et vérification des éléments variables de paie
• Coordination avec le service paie (interne ou prestataire externe, SILAE idéalement)
• Suivi des obligations sociales et légales
Intégration et onboarding
• Organisation de l'accueil des nouveaux collaborateurs
• Suivi et accompagnement post-intégration
Accompagnement RH au quotidien
• Conseil aux managers sur les sujets RH et juridiques
• Participation aux projets transverses : QVT, formation, entretiens annuels
• Veille au respect du droit du travail et des accords internes
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste.
Vous êtes à la fois rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions, avec une vraie posture de partenaire RH.
Vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en proximité avec les équipes terrain.
Compétences clés :
• Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, droit social ou gestion
• Maîtrise du droit du travail et de la gestion administrative du personnel
• Bonne connaissance de la paie (la maîtrise de SILAE est un véritable atout)
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word)
• Sens de l'organisation, esprit d'analyse, excellent relationnel, discrétion
Une première expérience dans un environnement industriel serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une entreprise à taille humaine, en forte croissance
• Des missions variées, enrichissantes et de l'autonomie
• Un management accessible et bienveillant
• De la confiance, du sens, et de réelles perspectives d'évolution
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Bergerac (24) | CDI | Temps plein
Rémunération : 30 à 40K brut/an selon profil
Prise de poste : 2 janvier 2026
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