Poste : Clé de 13 Productique, filiale du groupe Rubix, conçoit des structures industrielles sur mesure (aluminium, convoyage, cartérisation, postes de travail, etc.) et accompagne ses clients dans leurs besoins en équipements d'atelier, maintenance, hydraulique et automatisme.
Missions:
Au coeur de la relation clients et en lien direct avec les fournisseurs, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des commandes et des approvisionnements :
- Réceptionner les demandes clients et établir les offres de prix.
- Enregistrer les commandes clients et assurer la coordination avec les fournisseurs internes et externes.
- Passer les commandes d'approvisionnement et intégrer les accusés de réception fournisseurs dans l'ERP.
- Gérer les relances clients et fournisseurs avec efficacité.
Profil : Issu(e) d'une première expérience en commerce ou ADV, approvisionnement ou achats, vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de vous adapter rapidement à un ERP.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service, de la négociation et du conseil.
Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements dynamiques et les responsabilités transverses. Ce poste est idéal pour un profil ayant une affinité pour la logistique et capable d'absorber une part significative de la charge liée aux approvisionnements.
Entreprise : Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l'ouverture d'esprit sont encouragées.
Nous sommes fiers de rechercher et d'engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu'ils aient un handicap visible ou invisible.
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