Agent logistique suppléant au référent (h/f)

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

Mission

Au sein du service ‘Gestion des Flux Logistiques’, un poste d’Agent logistique (H/F) est mis à la vacance.

Vous participez à la gestion des flux logistiques hospitaliers, notamment la collecte des déchets, la gestion du linge, les livraisons et les activités de manutention, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.

ACTIVITÉS

• Assurer la collecte et l’évacuation des déchets (déchets d’activités de soins, déchets ménagers, déchets recyclables)

• Assurer la gestion du linge (collecte des chariots de linge sale, livraison des chariots de linge propre)

• Assurer l’entretien des locaux logistiques (bionettoyage, gestion des containers et des locaux déchets)

• Participer aux activités logistiques multi-sites et réaliser toute mission logistique complémentaire selon les besoins du service

• Réaliser des activités logistiques (livraison de produits et matériels, collecte et distribution de courrier, préparation de commandes magasin, réception, rangement et distribution des produits)

• Réaliser des opérations de manutention (déménagements et transferts, gestion des encombrants, mise en place de mobilier)

En cas d’absence de l’agent référent principal du service, vous assurez des missions de suppléant :

• Assurer l’assistance, le conseil et la formation des équipes ainsi que des utilisateurs, spécifiquement dans votre domaine d’activité

• Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards afin de garantir la conformité et la qualité des prestations réalisées

• Être garant de la gestion des moyens et des ressources techniques, humaines et informationnelles nécessaires au bon fonctionnement du service

• Organiser et suivre de manière opérationnelle les activités et projets en coordination avec les interlocuteurs internes et les prestataires externes

• Être garant du stock de mobilier (stock, étiquetage, suivi...)

• Coordonner sur ALTEVA les activités non programmées

• Assurer le suivi des e-mails liés à vos activités.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Grade : AEQ ou OP (catégorie C de la Fonction Publique Hospitalière)

Lieu de travail : Saint-Malo. Travail possible ponctuellement sur les autres sites du GHRE.

Temps et horaires de travail :

Amplitude horaire de 6 h 30 au plus tôt à 17 h 00 au plus tard

Travail les week-ends et jours fériés par roulement (toutes les 5 semaines).

35 heures par semaine.

37 h 30 par semaine en cas de suppléance avec récupération des heures au-delà de 35 heures.

Profil

Formation

• CAP / BEP : souhaité

Expérience et Savoir-faire

• Connaissance du fonctionnement institutionnel et de l’organisation propre à l’établissement

• Connaissance des filières de gestion des déchets et du tri

• Aptitude à la manutention et au port de charges

• Respect des procédures et consignes de travail

• Capacité d’adaptation à différents postes et missions.

Savoir-être

• Rigueur, sens de l’organisation

• Autonomie, fiabilité

• Esprit d’équipe

• Bon relationnel.
  

Autres

• Immunisation Hépatite B exigée

• Permis B exigé

• Conduite de véhicules 3,5 Tonnes.