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Chef de projet methodes industrialisation h/f

Rumilly
CDI
Seb
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

- Job Type : CDI Temps plein
- City : RUMILLY
- Minimum annual compensation : 50000
- Maximum annual compensation : 60000
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Reconnu comme centre de compétences international du Groupe SEB pour les produits de la marque TEFAL, notre site industriel de Rumilly, proche d'Annecy emploie 1600 collaborateurs passionnés. Rejoignez nos équipes de l'Industrie !

Aujourd'hui, nous produisons des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.

Nos forces :
- Un dispositif industriel adapté, combiné à une approche santé sécurité
- Un système d'Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0
- Une volonté d'Innovation et d'optimisation constante

Ce que nous allons accomplir ensemble

« Intégrer les Méthodes c'est avoir l'opportunité d'animer des projets variés, à l'interface de nombreux services, et participer concrètement à la définition et la mise en oeuvre de l'outil industriel de demain ! », Stéphanie Fourniou, Responsable Méthodes Centrales Process.

Contribuez à notre développement :

Au sein du service Méthodes Centrales, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l'évolution de nos processus industriels. En tant que chef de projet, vous apporterez votre expertise technique lors des phases de conception et d'industrialisation et aurez la responsabilité de :

· Collecter et formaliser les besoins, rédiger les cahiers des charges

· Définir les ressources nécessaires et animer l'équipe projet

· Garantir le suivi des projets (budget, planning, mise en service, ramp-up)

· Communiquer et valider les étapes du projet avec la direction et les équipes opérationnelles

· Contribuer à l'amélioration des processus via la recherche de nouveaux concepts et études de solutions internes et externes

· Organiser et mettre en oeuvre les solutions retenues

· Documenter les référentiels des installations et les indicateurs de performance

· Rédiger et former les utilisateurs aux nouveaux standards

· Coordonner et optimiser les démarrages en production, assurer la disponibilité et la performance de nos installations

Votre mission sera essentielle pour garantir l'efficacité et la performance de nos processus industriels !

Apportez vos compétences :
- De formation Bac +5 type ingénieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience du pilotage de projets et des process de production en grandes séries.
- Connaissance et maîtrise d'un logiciel de conception 2D (type SolidEdge)
- Capacité à communiquer, fédérer, former, informer et décider.
- Bonne connaissance des méthodes, de détermination et de pilotage des paramètres influents ainsi que des calculs économiques.
- Anglais courant du fait de la dimension internationale du Groupe.

Rencontrons-nous :
- Premier échange avec la Responsable Méthodes Centrales Process et les équipes recrutement.
- Rencontre ensuite avec le Responsable Technique Méthodes Site et l'équipe RH lors d'une venue sur le site

Intégrez un Groupe Français International animé par :
- Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
- Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
- Des avantages pour tous : accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE

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