Auxiliaire de vie

Son rythme suit celui des enfants : Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Prendre en charge et accompagner un groupe de résidants et assurer l'organisation d'une unité de vie au quotidien : toilettes, repas, écoute et soutien des résidants, entretien des locaux, gestion du budget de l'unité Organiser et animer des activités pour les résidants en journée, le soir et le weekend Etre référent de plusieurs résidants : réaliser et mettre en oeuvre les projets individuels, assurer le lien avec les familles et les représentants légaux, veiller à l'individualisation des accompagnements proposés, veiller à leur état de santé en lien avec l'infirmière Travailler en équipe : participer aux réunions institutionnelles et participer aux travaux de réflexion au sein de l'établissement et au niveau associatif, aider les collègues des autres unités de vie selon les nécessités Travailler par roulement : matin ou après midi, un week end sur deux, veille de nuit possible en fonction des nécessités de service Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. Rejoigneznous Formation et expérience Diplôme d'Agent de Vie Sociale (AVS), d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), d'Auxiliaire de Vie Sociale ou toute formation équivalente dans le secteur social, médico-social ou de l'accompagnement. Expérience significative ou intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en perte d'autonomie ou en situation d'exclusion sociale. Une expérience dans l'accompagnement vers et dans le logement constitue un atout. Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits, de l'insertion sociale et de l'accès au logement. Compétences techniques Connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la perte d'autonomie et à la précarité sociale. Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi d'accompagnements individualisés. Aptitude à animer des activités collectives favorisant le lien social, l'autonomie et la participation des personnes accompagnées. Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie électronique, outils de suivi). Capacités rédactionnelles permettant la rédaction d'écrits professionnels, de comptes rendus et de suivis d'accompagnement. Connaissance du réseau partenarial et capacité à travailler avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels. Qualités professionnelles Excellentes capacités d'écoute, d'empathie, de communication et de relation d'aide. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, du partenariat et du travail en réseau. Capacité de médiation, de gestion des situations complexes et de résolution de conflits. Réactivité et sang-froid face aux situations d'urgence. Autonomie, sens de l'organisation, prise d'initiative et sens des responsabilités. Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et posture éthique. Adhésion aux valeurs d'entraide, de respect, de dignité, d'inclusion et de solidarité portées par l'établissement.