Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe. CDD à pourvoir sur Brest à partir de janvier 2026 pour une durée initiale de 3 mois Le service Relations presse & Contenus recrute un(e) collaborateur(trice) en CDD pour 3 mois Vos missions : Participer à la gestion des relations presse (rédaction, diffusion communiqué de presse / relations avec les médias / préparation des prises de parole des dirigeants) Assurer la diffusion et la mise en ligne des contenus éditoriaux internes et externes Participer de manière transverse aux différents projets du groupe Accompagner les équipes sur la production des contenus (rédaction d'articles, de discours, de courriers, de brèves, etc.) Voici le profil idéal de notre futur.E collègue : Compétences techniques : Première expérience significative dans les relations presse (3 à 5 ans) Excellentes qualités rédactionnelles, pour des productions de contenus éditoriaux variés, internes et externes Compréhension des techniques de l'information et de la communication institutionnelle Fortes capacités d'analyse et de synthèse Bonne connaissance de l'ensemble des activités bancaire, intérêt pour l'actualité du secteur et de son environnement Compétences graphiques appréciées Qualités personnelles : Curiosité, ouverture, capacité à être force de proposition, Réactivité, adaptabilité et souplesse, volonté et capacité à travailler dans un environnement en mouvement, au coeur des sujets stratégiques du groupe Sens de l'écoute, excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe développé, goût pour le travail collaboratif, Force de conviction, aisance orale Organisation, rigueur et fiabilité Diplomatie et discrétion
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